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当サイトでは三重県東員町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

三重県東員町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、出産のためしごとをやめたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人・転職ホームページで捜してみたけど自分の資格や職歴がいかせるようなしごとが自分の要望する条件と合わない場合があります。



では、どうやって探せばいいんでしょう。
近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっています。
例を挙げると、ジョブパワーズという求人ホームページは、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。同じ地域の求人と比較した場合、資格がもとめられているしごとのほうが時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。



社会の役に立つしごとをしたい、という思いから介護士を目さす人が増えています。どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますね。でも安心してください。



求人情報を調べてみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、はたらきながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った会社・施設を吟味して探すことができます。



また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。

たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。



転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうと言う事もあります。

そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。
慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてしごととして介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人ホームページでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。


新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。

たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。



一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような関係性を築きやすく仲良くなりやすいということがあります。


就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きな会社ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がたびたび行われています。
やっているしごと内容も来客受付や電話の対応、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。


その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。介護職への復帰を要望しているのだけどコドモがいるので昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。それならばデイサービスの求人を捜しましょう。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者と伴にご飯や体操などといった介護支援をうけられるものです。


デイサービスは基本的に夜勤はありません。
また、デイサービスを利用する高齢者は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減したいといった理由で利用する事が多いと言われているので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に良指沿うなしごとが特養を初めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。

また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。



空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所やはたらきやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。
求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。


その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という施設が多いので安心して応募できると思います。
また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて捜してみて下さい。

少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。一例をあげると、介護業です。



今、大事ということは求人が多いのではないかとホームページを見てみると正社員の募集が予想以上に多い状況でした。
はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやす沿うになっています。スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてよくわからないという方向けに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。その介護内容から長期的な利用が可能となっています。公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。



介護保険施設は病院を退院して安定期の基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており入所期間は最長でも1年間くらいとなります。

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