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当サイトでは三重県松阪市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

三重県松阪市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

三重県松阪市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

小規模特別養護老人ホームさくら橋
〒515-1411 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県松阪市飯南町粥見1693-1
特別養護老人ホームさくら園
〒519-2142 介護老人福祉施設
三重県松阪市下蛸路町409-1
特別養護老人ホーム さくらの郷
〒515-0071 介護老人福祉施設
三重県松阪市桜町35番地
特別養護老人ホームやまゆりの里
〒515-2321 短期入所生活介護
三重県松阪市嬉野中川町1528-101
介護老人保健施設 やまゆりの里
〒515-2321 介護老人保健施設
三重県松阪市嬉野中川町1529-1
特別養護老人ホームさくら園
〒519-2142 短期入所生活介護
三重県松阪市下蛸路町409-1
特別養護老人ホームやまゆりの里
〒515-2321 介護老人福祉施設
三重県松阪市嬉野中川町1528-101
介護老人保健施設 やまゆりの里
〒515-2321 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県松阪市嬉野中川町1529-1
医療法人 松徳会 介護老人保健施設 カトレア
〒515-0052 介護老人保健施設
三重県松阪市山室町690番地1
医療法人 松徳会 介護老人保健施設 カトレア
〒515-0052 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県松阪市山室町690番地1
小規模特別養護老人ホームさくら橋
〒515-1411 短期入所生活介護
三重県松阪市飯南町粥見1693-1
短期入所生活介護事業所なでしこ苑
〒515-0818 短期入所生活介護
三重県松阪市川井町字中道53番地4
老人保健施設さくらんぼ
〒515-1411 介護老人保健施設
三重県松阪市飯南町粥見5471-18
協和苑 短期入所生活介護事業所
〒515-0041 短期入所生活介護
三重県松阪市上川町3821番2
南勢カトリック特別養護老人ホーム
〒515-2343 介護老人福祉施設
三重県松阪市小阿坂町1986番地
小規模特別養護老人ホームむつみ園
〒515-2335 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県松阪市嬉野算所町488
特別養護老人ホーム さくらの郷
〒515-0071 短期入所生活介護
三重県松阪市桜町35番地
特別養護老人ホーム 愛生苑
〒515-0041 介護老人福祉施設
三重県松阪市上川町3461番地36
ケアステーションたきび ショートステイ
〒515-0015 短期入所生活介護
三重県松阪市宮町62-1
特別養護老人ホーム まごころ苑
〒515-0818 短期入所生活介護
三重県松阪市川井町1358-1
特別養護老人ホーム 第2まごころ苑
〒515-0818 介護老人福祉施設
三重県松阪市川井町1354‐1
特別養護老人ホーム 第2まごころ苑
〒515-0818 短期入所生活介護
三重県松阪市川井町1354‐1
介護老人保健施設嘉祥苑
〒515-0005 介護老人保健施設
三重県松阪市鎌田町234番地の10
倶楽部 ぱすとらる
〒515-0001 短期入所生活介護
三重県松阪市大口町98番地
南勢カトリック特別養護老人ホーム
〒515-2343 短期入所生活介護
三重県松阪市小阿坂町1986番地
小規模特別養護老人ホームむつみ園
〒515-2335 短期入所生活介護
三重県松阪市嬉野算所町488
特別養護老人ホーム まごころ苑
〒515-0818 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県松阪市川井町1358-1
特別養護老人ホーム 吉祥苑
〒515-0005 介護老人福祉施設
三重県松阪市鎌田町275-1
特別養護老人ホーム 松阪天啓苑
〒515-0104 介護老人福祉施設
三重県松阪市高須町3460番17
特別養護老人ホーム 松阪天啓苑
〒515-0104 短期入所生活介護
三重県松阪市高須町3460番17
老人保健施設さくらんぼ
〒515-1411 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県松阪市飯南町粥見5471-18
介護老人保健施設 緑風苑
〒515-0044 介護老人保健施設
三重県松阪市久保町1927-6
介護老人保健施設嘉祥苑
〒515-0005 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県松阪市鎌田町234番地の10
特別養護老人ホーム 吉祥苑
〒515-0005 短期入所生活介護
三重県松阪市鎌田町275-1
第2若葉さわやか苑
〒515-0014 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
三重県松阪市若葉町77番地7
若葉さわやか苑
〒515-0014 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
三重県松阪市若葉町77-7
そんぽの家 松阪
〒515-0076 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
三重県松阪市白粉町463-1
特別養護老人ホーム 第二吉祥苑
〒515-2102 介護老人福祉施設
三重県松阪市五主町391-1
特別養護老人ホーム 第二吉祥苑
〒515-2102 短期入所生活介護
三重県松阪市五主町391-1
介護老人福祉施設 花みずき
〒515-0044 介護老人福祉施設
三重県松阪市久保町1926-1
介護老人福祉施設 花みずき
〒515-0044 短期入所生活介護
三重県松阪市久保町1926-1
介護老人保健施設まとかた
〒515-0101 介護老人保健施設
三重県松阪市東黒部町835
特別養護老人ホーム松阪有徳園
〒515-0044 介護老人福祉施設
三重県松阪市久保町1855番地113
ショートステイ ハートケアなんせい
〒515-0052 短期入所生活介護
三重県松阪市山室町2292-4
介護付有料老人ホーム エクセレントまつさか
〒515-0044 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
三重県松阪市久保町字東1855番1703地
介護付有料老人ホーム わが家松阪
〒515-0845 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
三重県松阪市伊勢寺町字北田590-2
ショートステイ 松阪有徳園
〒515-0044 短期入所生活介護
三重県松阪市久保町1855番地113
特別養護老人ホーム 飯高有徳園
〒515-1501 介護老人福祉施設
三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2
特別養護老人ホーム百花苑
〒515-0817 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県松阪市井村町277-1
特別養護老人ホーム 百花苑
〒515-0817 短期入所生活介護
三重県松阪市井村町277番地1
特別養護老人ホーム 飯高有徳園
〒515-1501 介護老人福祉施設
三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2
介護老人保健施設 緑風苑
〒515-0044 短期入所療養介護 介護老人保健施設
三重県松阪市久保町1927-6
短期入所生活介護事業所 飯高有徳園
〒515-1501 短期入所生活介護
三重県松阪市飯高町下滝野1350番地2
メディカルガーデン松阪
〒515-0031 短期入所生活介護
三重県松阪市大津町849番地
グレイスホームショートステイ
〒515-0831 短期入所生活介護
三重県松阪市岡本町字上川原428番地2
地域密着型特別養護老人ホームグレイスホーム
〒515-0831 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
三重県松阪市岡本町428番地2
ナーシング小津
〒515-2114 短期入所生活介護
三重県松阪市小津町938番地

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護求人件数も増えています。でも、自力で条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。

登録していいと思える点として、担当者が求職者の要望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。



勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。少子高齢化社会の今、大切な仕事があります。

例えば、介護の仕事です。

重要と思われているので求人が多いのではないかとホームページを見てみると思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。

気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰を考えている人も働きやすそうです。キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているため上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。


では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。


自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

その理由としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。例えば、今までに得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。
この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、ネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。2つのサービスのちがいとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等おこないますが、「ケアハウス」では食事や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっているのです。転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかも知れません。
登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。

介護の仕事に復帰を考えているけれど子供もいるし日中しかはたらけないという方も多いかと思います。


そんな方にお薦めの求人はデイサービスのお仕事です。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、食事や入浴、機能訓練といった介護サービスを受けます。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減指せるために利用すること人も多いので現場復帰にちょうどのお仕事だと思います。

現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。


では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。
複数の職種が掲載されている転職ホームページの利用もいいのですが現在のお仕事の経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。


求人ホームページによっては要望の条件を絞り込向ことができたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるホームページもあります。

社会の役にたつ仕事をしたい、という思いから介護士を目指す人が増えています。

どんなことでも初めて行なうことは経験がないけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。


でもご安心を。

求人ホームページをみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。

少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を納得いくまで探すことができます。
また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。
求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。

産休などでブランクがあり、不安な方もいるかも知れませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので安心して応募できると思います。

また、施設によっては週末のみはたらくなど時間に融通が聞く施設もありますから納得できる条件のパートを探してみてちょーだい。仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。

キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。

特に、介護業界はその傾向が強いようです。


まず、始めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。
 また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。


三重県松阪市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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