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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

京都府南山城村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職として介護をはじめる40代、50代の方が増えています。


普通の求人サイトだと40代、50代の求人はなかなか見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないみたいです。
新卒と40代、50代で介護をはじめた人とで利点が違うからです。
たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるのです。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような距離感で素直におねがいしやすいということがあるみたいです。求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?似たようなサービスを提供してくれるイメージをもたれている方もいるかと思いますが違うみたいです。



介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。
デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリを受けることが目的となります。


そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。「介護をしない」老人ホーム。



というキャッチコピーの求人情報が掲載されていました。



できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、いくつかのことがわかりました。

まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。

また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので有料老人ホームとくらべ低い月額で入居することが出来ます。皆様はしごと・職場を捜す際にまず見る箇所はどこですか。多くの人はどういったしごと内容なのかと給料面を見ていると思います。


やりがいを気にしないでしごとをはじめた結果、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。



介護士のしり合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがかなり嬉しい、目に見えてげんきになっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。



求人状況はどうなっているのか見てみると様々な会社が募集をかけていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。高齢化社会の現代、福祉環境のしごとの重要性が訴えられています。
しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。



正社員での求人はあまり行なわれていないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。


生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方は地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。



医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を探している、あるいは転職をしようかと考えている方、そういう人にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、前職の経験をいかしやす沿うです。
また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人むけに詳細に検索で絞り込むことが可能です。それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもお奨めです。現在、 ネット上には様々な求人サイトがありますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。サイトをカテゴリー分けすると大聞く分けて2種類になります。営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。やりたいしごと、持っている資格を有効的に使いたいという場合には業界を絞った専門サイトを選択した方がやりたいしごと内容が見つかりやすいでしょう。また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特長があり、比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。
空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。
求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので心配はいりません。また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もありますので自分のスケジュールに合ったパートを探してみてください。



転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指沿うです。



登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。

面接対策や就業中の悩みの相談が出来ます。正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件が違うということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。


実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。
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少子高齢化社会の今、大事なしごとがあります。



例としては、介護のしごとです。
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