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当サイトでは兵庫県加東市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

兵庫県加東市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

兵庫県加東市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

介護老人保健施設サンスマイル北野
〒679-0205 介護老人保健施設
兵庫県加東市北野55番地1
加東市介護老人保健施設 ケアホームかとう
〒673-1451 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県加東市家原130番地
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〒673-1451 介護老人保健施設
兵庫県加東市家原130番地
フロイデ滝野短期入所生活介護
〒679-0212 短期入所生活介護
兵庫県加東市下滝野1283-37
地域密着型特別養護老人ホーム フロイデ滝野
〒679-0212 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
兵庫県加東市下滝野字高倉1283-37
ユニット型短期入所生活介護フロイデ滝野
〒679-0212 短期入所生活介護
兵庫県加東市下滝野字高倉1283-37
介護老人保健施設 サンスマイル北野
〒679-0205 短期入所療養介護 介護老人保健施設
兵庫県加東市北野55番地1
伽の里ショートステイサービス
〒673-1311 短期入所生活介護
兵庫県加東市天神608番地
特別養護老人ホーム フロイデ滝野
〒679-0212 介護老人福祉施設
兵庫県加東市下滝野1283-37
短期入所生活介護 社すみれ園
〒673-1462 短期入所生活介護
兵庫県加東市藤田字東山944-27
高齢者総合ケア福祉施設 「伽の里」
〒673-1311 介護老人福祉施設
兵庫県加東市天神608番地
特別養護老人ホーム 社すみれ園
〒673-1462 介護老人福祉施設
兵庫県加東市藤田字東山944-27
ショートステイいろは
〒673-1324 短期入所生活介護
兵庫県加東市新定559-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親の介護が負担になってきた方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。



でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、求人サイトなどで情報を確認してみましょう。大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅で受けれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアを受けるサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。
老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容の違いや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。



どういうサービス形態で受けるかを決めてから条件の合うサービスを選ぶ参考にしてちょうだい。
医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にお薦めな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。
募集要項には職種や時給のみならず、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすく、前職の経験を活かしやすそうです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人むけに詳細に検索で絞り込向ことが可能です。それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりが出来ますのでそこで聞いてみるのも良いでしょう。
介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。


通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯など介護の度合いが低い方が対象になりました。
世間的なイメージとして介護業界の仕事と聞くと仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけという働き方も可能です。
求人情報をみるとわかりますが日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がよく行なわれています。


仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格以外にも正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には資格手当が支給されます。

その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自力で毎月の給与を増やすことが出来ます。

お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報をみると仕事自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。

また、持っている資格により支給される資格手当が別途もらえます。



また、取得している資格により支給される資格手当もあります。


老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。
介護の求人についてインターネットで調べてい立ところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。

それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。
人気な施設タイプだと言われていても運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。
優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学が出来るなら是非見学をしましょう。


最近、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても多彩なタイプの施設があることをしりました。


一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目指すリハビリテーションをメインに退院後のご飯や入浴などの介助を行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。

介護の仕事についてどんな印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。でも、本当のところはどうなのでしょうか。
介護のお仕事というのは実は、働きやすくて割と自由がきく仕事なのだそうです。たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。


逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤を要望してお金を貯めたいという方や夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があります。


その中の一つが介護業界です。重要とされているので求人が多いのではないかとサイトを見てみると思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。


はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を設けている企業が多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。



ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。
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