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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

北海道新篠津村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

北海道新篠津村で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム 新篠津福祉園
〒068-1195 介護老人福祉施設
北海道新篠津村第45線北12番地
介護老人福祉施設新篠津福祉園
〒068-1195 短期入所生活介護
北海道新篠津村第45線北12番地

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。一例をあげると、介護業です。

今、大切ということはあまたの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。

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資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。
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介護のしごとを例にすると、人手不足による激務、職員間での悪口が多沿うなど悪い印象を持っている人が多い印象です。


求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者が掲載前に実際に企業訪問をして世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからじゃないと掲載しないと決めているホームページもあるようです。

しごと選びをする際には企業の情報だけではなく求人ホームページの情報も集めましょう。
育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。折角しごとをするなら以前携わっていたしごとに近いこともしくは持っている資格が役立つものを選びたいですよね。例えば、介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)の資格を持っている場合、コンビニ等で働くよりもヘルパーといった介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。また会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけ沿うです。
ジョブパワーズのように職種を絞った求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。



介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。


それは、利用者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。施設によって特質があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きくかわります。

主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。しごとをする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。

主な方法としては資格を取る、転職することなどです。


特に、介護業界では、その傾向が顕著です。
まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。



生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。また、転職活動で求人ホームページを捜してみると資格を持っている事によりケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。介護の世界にいる知人が転職を考えて求人ホームページを見ている沿うです。

話を伺っていると、一言に介護業界といっても色々な種類の施設があることを知りました。一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)といわれている長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目さしているので、退院後のご飯や入浴などの介助を行っています。

特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているのでご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方におすすめしたいのが介護のしごとです。
求人情報を調べてみたのですが業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームを初めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。

そんな方向けに求人ホームページなどの解説を少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。
その介護内容から長期的な利用が可能となっています。しかし、公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できないということもあります。介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、利用期間は長くて1年間くらいになります。
転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さ沿うです。
例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。

でも、いきなり正社員として入社しても実は条件とちがうということもあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。


派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。この前、介護士の人と話をする機会がありました。

介護関係のしごとについて初めて知ったのですが実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多く性別が出世や人事評価の障害にならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなど多彩な援助を設けている会社が多い沿うです。また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。


人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。

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