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当サイトでは北海道白糠町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

北海道白糠町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

北海道白糠町で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム 清和園
〒088-0351 介護老人福祉施設
北海道白糠町和天別100番1
特別養護老人ホーム清和園 短期入所生活介護
〒088-0351 短期入所生活介護
北海道白糠町和天別100番1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

ケアホームがどういうものか知っていますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。



ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。


求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。



なので、転職をかんがえている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。

また、施設によって資格取得支援があるところや、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。
自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。



どうせやるなら以前やっていたしごとに近いこともしくは持っている資格が役たつものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士(名称独占資格の一つとなっています)の資格を持っているとすると、スーパーで働くよりもヘルパーは給与が高く、日勤夜勤も選べます。

また会社によって週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのようにしごと内容に絞った転職・求人ホームページも多くなっているので自身の資格・経験を上手く活用していきましょう。
自由な時間が多いのでパートをはじめようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。

求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士(名称独占資格の一つとなっています)の資格を持っているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。

産休などでブランクがあり、不安な方もいるかもしれませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という求人が多いので心配はいりません。また、施設によって都合に合った時間に働ける施設もあるので無理のない条件のパートを捜してみてちょうだい。キャリアを形成することはしごと上、大事ですね。


キャリアアップ(転職しないとキャリアアップできないわけではないのですが、転職する人が多いようです)で得られるメリットは昇給などがあります。
具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。



生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。

など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。
また、転職する際に利用する求人ホームページをみると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。
皆様はしごとを決めるときには何を確認しますか。しごと内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。
そこだけ見てしごとをはじめたけどやりがいがない、面白くないという話を聞くことがあります。


介護のしごとをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると面とむかって人に感謝をされるのがおもったより嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてげんきになっていくのがわかってこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。

求人状況を調べてみるとさまざまな会社が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられそうです。夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にお奨めなのが介護で夜勤をする事です。求人情報をみると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。

また、取得している資格により支給される資格手当もあります。夜勤専従という働き方で求人を出しているケースもあります。
夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。



各種手当を活用し、少ない日数で高い収入が得ることが出来、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。



求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやらちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。

そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。

「介護をしない」老人ホーム。

というキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。



まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。



また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比較すると低額で入居することができます。
先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。
介護関係のしごとについて初めて知ったのですが他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多くキャリアアップ(転職しないとキャリアアップできないわけではないのですが、転職する人が多いようです)やステップアップの障害にならなく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。
また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。



人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。介護の求人について調べてい立ところ介護職内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。
それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。


主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)の評判が参考になります。
また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聴きましょう。


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