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当サイトでは千葉県君津市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

千葉県君津市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

千葉県君津市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

ショートステイ山の手フラワーヒル
〒299-1123 短期入所生活介護
千葉県君津市大山野875番地
有料老人ホーム サニーライフ 君津
〒292-1161 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
千葉県君津市東猪原248-2
特別養護老人ホーム 上総園
〒292-0503 短期入所生活介護
千葉県君津市広岡375番地
特別養護老人ホーム山の手フラワーヒル
〒299-1123 介護老人福祉施設
千葉県君津市大山野875番地
介護老人保健施設メディケアー君津
〒299-1134 短期入所療養介護 介護老人保健施設
千葉県君津市八幡62-1
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〒299-1134 介護老人保健施設
千葉県君津市八幡62-1
特別養護老人ホーム 上総園
〒292-0503 介護老人福祉施設
千葉県君津市広岡375番地
特別養護老人ホーム 上総園(ユニット型)
〒292-0503 介護老人福祉施設
千葉県君津市広岡375番地
特別養護老人ホーム山の手フラワーヒル(ユニット)
〒299-1123 介護老人福祉施設
千葉県君津市大山野875番地
介護老人保健施設きゃらの樹ケアセンター
〒292-0503 介護老人保健施設
千葉県君津市広岡375-3
ウィステリア八重原短期入所生活介護事業所
〒299-1171 短期入所生活介護
千葉県君津市八重原172番275
サン・ラポール南房総
〒292-1179 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
千葉県君津市豊英355-1
ユニット型特別養護老人ホームウィステリア八重原
〒299-1171 介護老人福祉施設
千葉県君津市八重原172番275
特別養護老人ホームつばさ
〒299-1133 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
千葉県君津市貞元510
特別養護老人ホームあんしん君津
〒292-0445 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
千葉県君津市愛宕162-1
特別養護老人ホーム夢の郷
〒299-1135 介護老人福祉施設
千葉県君津市杉谷3-1
短期入所生活介護夢の郷
〒299-1135 短期入所生活介護
千葉県君津市杉谷3-1
介護老人保健施設きゃらの樹ケアセンター
〒292-0503 短期入所療養介護 介護老人保健施設
千葉県君津市広岡375-3
短期入所生活介護つばさ
〒299-1133 短期入所生活介護
千葉県君津市貞元510
やすらぎの里・尾車
〒299-1113 短期入所生活介護
千葉県君津市尾車619-1
やすらぎの里・尾車
〒299-1113 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
千葉県君津市尾車619-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

介護職の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。



それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、ネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームのことで、自治体の助成をうけることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などの介護度の低い方が対象になっているんです。


数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてシゴトとして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。

普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。

例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、若い人に頼み事・お願いをするのに気が引けることがあります。一方、40代、50代の方であれば、親子のような関係性を築きやすく仲良くなりやすいということがあります。親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方向けに求人サイトなどの解説を少し調べてみました。


特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。

介護度が高いため終身での入居が可能となっています。


しかし、公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できないということもあります。介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。

シゴトをする上で気になるのが給与です。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。


企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。

他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。



例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。


介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いんです。

時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。
求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。その場合、休業期間があって不安な方もいるかも知れませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という募集が多いので安心して応募できると思います。また、勤務先によって週末のみでもOKなど融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて探してみてちょうだい。シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。


特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。
まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。
生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。介護対象者のケアプランを創るケアマネージャーの資格を取る。

など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。


 また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。現代日本では少子高齢化と言われており、重要なシゴトがあります。
例えば、介護のシゴトです。


重要と思われているので求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。
資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。

それに伴い介護求人件数も増えています。

でも、自分で様々なサイトを利用して条件に合ったシゴトを見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、直接企業側に聴きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。


とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職サイトの利用もいいのですが今のシゴトの経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲さいしている転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。転職・求人サイトによって検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金が貰えるなど特質のあるサイトも多いんです。介護職に勤めているお友達に会い話をしました。
話を聞いてみたら「シゴトが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。



きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。

その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近は、一つの職種に絞って求人を集めているサイトが増えてきているみたいです。
職種限定の求人サイトの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトがありました。
ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては納得して面接に臨向ことができていいかもしれません。

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