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当サイトでは埼玉県小鹿野町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

埼玉県小鹿野町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を向上させたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。
専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としての経験が積める可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので探すことをオススメします。


注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるでしょう。

少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに比例して介護求人件数も増えています。
でも、さまざまなサイトがあって自分の条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。
登録する利点として、コーディネータが求職者の要望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、何と無く聴きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。



デイサービスとデイケア、求人サイトを見ていたらこのような名称の施設が出てきます。名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかはずですがどうやらちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。



デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんやお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなく「リハビリテーションを受けること」になります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなります。

人の役に立ちたいと介護士を志す人が増えています。
どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。

でも安心してください。求人情報を調べてみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。

少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設をじっくりと探すことができるのです。


また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。
加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。

施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。


調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか探してみることをオススメします。
ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行なう住居において、家事などの生活支援に加え、ご飯のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。


ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。
求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということをおぼえておいてください。
また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びてください。

育児も落ち着き日中の空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。
どうせならば昔やっていた仕事に近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。

例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニエンスストアやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高く、日勤のみも選べます。



会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。遠くない将来の親の介護を考えて仕事として介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。

例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるんですね。一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚で素直におねがいしやすいということがあるようです。現在、 インターネット上にはさまざまな求人サイトがありますが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。



サイトを分類すると大聴く分けて2種類があります。飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。やりたい仕事が決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたい仕事が見つかる確率は高いです。また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特徴があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特徴なサイトなど異なることがわかったのです。
あなたは介護の仕事についてどのような印象を抱いていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。
果たしてそれは真実なのでしょうか。介護職と言うのは、実ははたらきやすくて自由が聴く仕事なんです。例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方もできます。



逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。

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