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当サイトでは大阪府で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

大阪府の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

キャリアを形成することはしごと上、大切ですね。キャリアが上がれば給与も上がります。
有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。

特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。
まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。
生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。


介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。
また、転職するために求人ホームページを利用すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。介護職の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。
それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、介護職の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成をうけることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。
サービスのちがいは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。



大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。
延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。

専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。


看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めましょう。

ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。

医療関係の資格を所持していて就職先を探している、あるいは転職を真剣に考えているという方、そのような方に是非お薦めするのが求人・転職情報ホームページジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を生かしやすそうです。
また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けにこだわり検索機能で絞り込向ことができるでしょう。

それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができるのでそこで聞いてみるのもいいでしょう。

企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。

一つの方法としては年齢制限がないしごとを探すことでしょう。
1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。

そのりゆうとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。

これまでのしごとで得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように比較的早く打ち解けることが多いと言われています。



現代日本では少子高齢化と言われており、重要なしごとがあります。



例えば、介護のしごとです。

重要と思われているので求人が多いのではないかとホームページを見てみると思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。


スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!介護のしごとをしている姉に会いしごとの話をしました。


話を聞いていると「しごとがきついのに給料がおもったより少ない」と愚痴っていました。

きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。
求人ホームページや転職情報ホームページをみていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人ホームページが増えているようです。

その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人ホームページがあります。
ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることが強みのようです。事前に担当者とやりとりOKというのは利用者としては安心して面接をうけることができるのでいいですね。今のしごとには満足しているけど職場環境が…、出産のためしごとをやめたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人ホームページで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格がいかせるような求人がなかなか見つけられない時があります。


では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。
近年、資格や職種を限定した求人・転職ホームページが増えています。
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同じ地域で働く場合、有資格者のほうが時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。

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しごとの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。
その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができるでしょう。
子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。

折角なので昔やっていたしごとに近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニ等で働くよりもヘルパーといった介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。また会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。


ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人ホームページも増えているのでご自身の資格や経験を活用しやすくなってきています。

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