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当サイトでは奈良県十津川村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

奈良県十津川村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

あなたは介護の仕事についてどのような印象を抱いていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているでしょう。果たしてそれは真実なのでしょう。



実は、働きやすくて自由がきく仕事なのだ沿うです。
たとえば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤だけを願望するという働き方も可能です。
逆に、夜勤を願望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を願望してお金を貯めたいという方や月10日くらい夜勤に出るだけであとは自由に過ごす方もいます。

デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思うのですが違うようです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。


デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリをうけるために通っています。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。


治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行ないます。
専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。病院によって麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので、数少ないチャンスに遭遇したら挑戦されることをお奨めします。


注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるようです。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。
求人情報を見ると仕事内容自体は忙し沿うですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。

また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。



各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。

ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?ネットで検索してみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことをいいます。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。

なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。

他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。


労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」とききます。

企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。



その他、収入を上げる方法として、転職があります。

ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いと言う事ですので、採用されやすいと言う事ですね。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。

資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があるでしょう。たとえば医療・福祉関係の求人サイトジョブパワーズを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人件数はかなり多いので気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。


最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人サイトが増えていますので有効活用することをお奨めします。

近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。たとえば、利用者の大半は高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあるのです。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような距離感で素直に接しやすいということがあるようです。
夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。


そんなどん底な気持ちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか若い人よりも早くなかよくなることもある沿うです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。

自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけつくりたい、という方にぴったりな仕事が特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。

また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。

奈良県十津川村の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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