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当サイトでは奈良県王寺町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

奈良県王寺町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現在、 インターネット上には各種の求人ホームページがあるのですが、正直、どういった基準でホームページを選べばいいかわからないですよね。ホームページをカテゴリー分けすると大聞く分けて2種類になります。
飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合ホームページと医療・介護系など1つの職種専門ホームページです。やりたいしごとが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。また、職種を絞ったホームページの中でもホームページごとの特徴があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。
現代日本では少子高齢化と言われており、重要なしごとがあります。例としては、介護のしごとです。大切なしごとということは求人件数も多いのではないかと少し求人ホームページを見てみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうなっているのです。



ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを捜してみてはいかがでしょうか。

資格が必要なバイトの時給はスーパー(スーパーマーケットの略称です)のバイトなどよりも高く設定されていますし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。

例えば医療・福祉関係の求人ホームページジョブパワーズを見てみると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人は多数記載されているため資格所有者は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。

ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人ホームページが増えていますので上手に活用してきましょう。どういったものでも評判は気になりますよね。就職活動中の方の場合はそれこそ自分がはたらきたいと思っている職場の環境などが気になりますよね。例えば、介護のしごとでは、人手が足りていなくしごとが大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人情報を記載しているホームページの中には、企業の評価やレビューを載せていたり求人ホームページの担当者がページ記載前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してから記載を決めるホームページもあるようです。

情報収集をしてしごと選びの参考にしましょう。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてしごととして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人ホームページだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護をはじめた人とで良さがちがうからです。

例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。

時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。


求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という募集が多いので心配は無用です。また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もありますので自分の条件に会うパートを捜して見てちょうだい。


介護のしごとについてどんな印象を持っていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているでしょう。
果たして本当にそうなのでしょうか。
実は、はたらきやすくて自由が聞くしごとなのだそうです。


例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。しごとをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。


よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。


例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。
介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例するように介護求人件数も増えています。
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そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。


登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、応募者が直接施設に聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。



場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。
夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。

そんな時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。
また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。


他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。

そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

奈良県王寺町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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