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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

奈良県田原本町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

奈良県田原本町で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

介護老人保健施設 サンライフ田原本
〒636-0237 介護老人保健施設
奈良県田原本町小阪305-1
介護老人保健施設 サンライフ田原本
〒636-0237 短期入所療養介護 介護老人保健施設
奈良県田原本町小阪305-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

介護のシゴトと聞くと世間一般のイメージとしてシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスのイメージを持つ人もいると思います。



そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、昼間だけ働くという働き方も可能なことがわかりました。求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。

また、1日中開いている有料老人ホームでも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。


親の介護が負担になってきた方の中には、介護サービスを検討している方もいると思います。
でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人サイトなどにも情報が載っていますが大聞く分けると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。


施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。


介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてちょうだい。医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、すでに職についているけど転職を願望しているという方、そういった人にオススメの求人情報サイトはジョブパワーズです。

募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に活かせ沿うです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けに詳細に検索で絞り込むことが可能です。

それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもお奨めです。「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報が載っていました。

介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。
まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。


一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が入浴やご飯介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。
また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので老人ホームとくらべ低額で入居することができます。おシゴトをする上で重視するのが賃金でしょう。
よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。

企業経営者及び人事担当者向けのサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。

例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言うことです。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。介護の求人について調べてい立ところ介護職内でも特に人気の職場というものがあるようです。
それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聞く変わります。

避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。


また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。多種イロイロな求人サイトがインターネット上に存在していますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないでしょう。

webサイトを大聞く分類すると2種類になります。
営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。


やりたいシゴト、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいシゴトが見つかりやすいでしょう。



また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特長を比較していくと、事前に働く職場見学をして現場の空気を確認できるサイトや、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。


最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても様々なタイプの施設があることを知りました。



例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類がある沿うです。
老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復を指せて家庭へ復帰指せるか計画し、リハビリを行ないながらご飯・入浴などの生活支援をします。



特養では、日常生活の介護を基本としているのでご飯や入浴、排泄などのサポートがメインになります。思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界でははじめるのに年齢は関係ありません。
また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。



そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。あなたはケアホームとは何かご存知ですか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供する施設とのことです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。


また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。

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