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当サイトでは宮城県山元町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

宮城県山元町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があるんです。たとえば、介護の仕事です。


今、重要ということは求人が多いのではないかとサイトを見てみると思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。

福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰もしやす沿うです。
ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですよね。資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!人の役に立つ仕事をやりたい、という想いから介護の仕事を目指す人が増えています。どんなことでも初めて行うことは経験がないけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。でもご安心を。求人情報を見てみると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、はたらきながら資格取得支援を応援している会社も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った企業・施設を納得いくまで探すことができます。また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。就職活動で希望者が多い印象の事務ですが、大企業だけを受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がよく行われています。
仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。



また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した場合に資格手当制度があるんです。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。アルバイトを探すにあたり、資格を所持している方は所持している資格を有効活用することをおすすめします。資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があるんです。
たとえば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが多くなっているのでうまく活用しましょう。あなたは介護と言うお仕事についてどのような印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。果たして本当に沿うなのでしょうか。
実は、はたらきやすくて自由が聞く仕事なのだ沿うです。

たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤だけを希望するというはたらき方も可能です。


逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や月10日くらい夜勤でお仕事をするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。


求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるんでしょうか。ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。
介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類(特徴や個性に合わせて行われていることがほとんどです)されています。

デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリのために利用しています。
そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなります。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指沿うです。登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。


でも、いきなり正社員として入社しても実は条件とちがうということもあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは正社員として働く前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。

現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。



派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。


育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。
どうせやるなら以前やっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。
たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、スーパーで働くよりもヘルパーは給与が高く、日勤夜勤も選べます。

また会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にオススメなのが介護で夜勤をすることです。求人情報を調べてみると業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業にくらべ多めに支給されます。
また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。
老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という働く上で大切になるのが給料です。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。



企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。



他に給金を増やす方法としては、転職があるんですね。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。

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