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当サイトでは宮城県川崎町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

宮城県川崎町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

介護業界で働いている御友達が求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしてもいろいろなタイプの施設があることを知りました。
例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行い、栄養管理・ご飯・入浴などの日常サポートを行っています。特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるのでご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。

しごとをする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。


主な方法としては資格を取る、転職することなどです。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。最初に、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。

生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。

要介護者の介護プランを制作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。



 また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。
奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にお奨めなのが特養を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がたいへん多いです。
実際に、夜勤で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。長年介護のおしごとをしている御友達と話をした時の事です。


さまざま話を聞いていると「しごと量の割に給料が少ない」とぼやいていました。きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。御友達と求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近は、特定の職種・業種に限定した求人ホームページが増えているようです。職種が限られた求人ホームページの中にジョブパワーズという医療介護系の求人ホームページがありました。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。

事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面接をうけることができるのでいいですね。

就職活動で人気の職種とされている事務ですが、名の知られているような企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が行なっているしごと内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には資格手当が支給されます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。遠くない将来の親の介護を考えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。

一般的な求人ホームページだと中々40代、50代OKの求人はないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。


新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。


例えば、利用者の多くは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような関係性を築きやすく素直におねがいしやすいということがあるようです。親の介護が限界になってきた方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、介護施設のページや求人情報ホームページから調べて見ました。カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助をうけるサービスの3つがあります。施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。
要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてください。
デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。
同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。
デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護サービスをうけることを目的としているのではなくリハビリをうけるために通っています。その為、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなっています。転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうということもあります。


では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。


介護のしごとに復帰を考えているけれどおこちゃまもいるし昼間しかはたらけない、という方もいると思います。



それならばデイサービスの求人を捜しましょう。


デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、ご飯や入浴、体操などといった介護サービスをうけられるものです。

日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減したいといった理由で利用する事が多いと言われているので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。

宮城県川崎町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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