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当サイトでは宮崎県綾町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

宮崎県綾町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。
就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。


例を挙げると、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、職員間での悪口が多そうなど悪い印象を持っている人が多い印象です。


求人ホームページの中には、採用された方のレビューを載せていたりホームページ担当者がけい載前に企業訪問を行い世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してけい載する・しないを決めているホームページもあるようです。


色々な情報を集めてシゴト捜しの参考にしてください。遠くない将来の親の介護を考えてシゴトとして介護を初める40代、50代の方が増えています。


一般的な求人ホームページだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。
新卒と40代、50代で介護を初めた人とではそれぞれに良さがあるからです。
たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあるんですね。


反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような距離感で仲良くなりやすいということがあります。

皆様はシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。

多くの人はシゴト内容と給与を気にしていると思います。


でも、それでシゴトを初めたけどやりがいがなくて面白くないという話を聴くことがあります。

介護士の知り合いの話によると介護業はナカナカ面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されると結構嬉しい、目に見えてげんきになっていくのが見ることができて人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。求人状況を調べると色々な企業が募集を行っていてイロイロな労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。高齢化社会の現代、福祉環境のシゴトの重要性が訴えられています。しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。


施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。



チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方はまずは地元で募集がないか捜してみることをお奨めします。


就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大手企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人がたびたびおこなわれています。
やっているシゴト内容も来客受付や電話の対応、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。
また、介護業界ならではのメリット(メリットばかり考えていると、思わぬ損をすることもあるでしょう)として、事務系資格ではない正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。



資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており頑張り次第で給与・所得を増やすことができます。

一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。そういったときにシゴトを捜して介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。


いままでのシゴトと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護のシゴトを初めるのに早いも遅いもありません。

また、40代、50代でのはたらき初める場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界で培った経験から職場限定のローカルルールやいままで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。



そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。介護士として働いている知り合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、シゴトの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設ごとの特性があることがわかりました。



たとえば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。


最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。
それに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、自力で条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。



そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。
登録していいところとしては、エージェントが職者の願望に合った職場を捜し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。直接施設がわにききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。


営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。

この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。

一つの方法としては年齢制限がないシゴトを捜すことでしょう。
例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。一例として、いままで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。



名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかはずですがどうやら違うようです。



介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。


デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。

宮崎県綾町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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