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当サイトでは山形県川西町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

山形県川西町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

求人ホームページで見かけるデイサービスとデイケア、あなたにはちがいがわかりますか?似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思っていますがちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けるために通っています。
そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。介護のおしごとをしている知人と先日話をしました。話を聞いていると「しごとがきつい割にお給料が少ない」と言っていました。

きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。

その場のノリで求人・転職ホームページを見ていると最近は、1つの業種に限定された求人ホームページというものが増えてきているようです。ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページが見つかりました。


このホームページでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットして挙げられています。

事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面絶に臨むことが出来るためいいですよねね。

現代日本では少子高齢化と言われており、重要なしごとがあります。例えば、介護のしごとです。今、重要ということは求人が多いのではないかとホームページを見てみると思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。
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求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方もできます。
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少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。

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そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。
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求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)によって手当が支給されることも多く、資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。



実際に、夜勤専従で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。

おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。
よく、給料を上げたいなら「資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)を取得すること」と耳にします。

経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。



介護業界では資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得の援助があったり資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。

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