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当サイトでは山梨県南部町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

山梨県南部町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、介護のシゴトなど初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。
最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。



実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。



そんなどん底な気もちの時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。

今までのシゴトと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護のシゴトを始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか親子のように仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業界の知識、経験をいかして職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。
そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。

また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。そのわけとしては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で数日間働いてアトは休日にして自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。予想以上に介護のシゴトは働き方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。
看護師としての経験が積めることは間違いないので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ない為見かけたら応募してみることをお薦めします。

ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。

あなたはケアホームとは何かご存知ですか?ネットで検索してみたところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、ご飯のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。

ちなみに、こういった施設は増加傾向にあるため求人件数は非常に多いです。



各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、求職・転職活動中の方はイロイロな選択肢があるということをおぼえておいて下さい。他にも、資格取得支援を行なっており、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を調べてみると業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。


また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例するように介護求人件数も増えています。でも、イロイロなホームページがあって自分の条件に合ったシゴトを探すのは大変です。
そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。



登録するわけとして、コーディネータが求職者の要望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、なぜか聴きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。


キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。キャリアが上がれば給与も上がります。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。

特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。
まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。

生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。要介護者の介護プランを制作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給に持つながります。



また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。近い将来にやってくる親の介護を鑑みてシゴトとして介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増加しているのです。普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。



新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚を抱きやすく仲良くなりやすいということがあります。

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