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当サイトでは岐阜県岐南町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

岐阜県岐南町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

シゴトをする上で気になるのが給与です。
よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。



企業経営者及び人事担当者向けのホームページが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。


例えば、介護業界は「人手不足」っていう話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいと言う事です。



介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大切さが訴えられています。


しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。
施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いていますからす。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。
調べてみ立ところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、まずは地元で求人がないか探してみましょう。この前、介護士のお友達に久々に会いました。介護関係のシゴトについて初めて知ったのですが転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。


話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高く出世やスキルアップの障害にはならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。

また、介護業界は人手不足といわれており、人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていればUターン、Iターンしても職探しに困りません。

アルバイトを探すにあたり、資格を所持している方は資格を使えるようなバイトを探してみてはいかがでしょうか。

資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職をするときにアルバイトの経験が役たつかもしれません。



例えば医療・福祉関係の求人ホームページジョブパワーズを見てみると介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人件数はとっても多いので気になるという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。


最近は、専門的な資格が必要な宿主限定の求人ホームページが増えていますので上手く活用してきましょう。


求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。

似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますがちがうようです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴といった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくリハビリのために利用しています。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能の回復に重点を置いたサービスになるでしょう。
多彩な職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。一つの方法としては年齢制限がないシゴトを探すことでしょう。
例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。

転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指そうです。
例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、介護のシゴトなど初めておこなうことへの不安や就業後のサポートをしてくれるのです。
でも、いきなり正社員として入社しても実は条件とちがうということもあるでしょう。では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォロー(Twitterでは、フォローすることで相手の呟きを自分のページに表示できるようになります)する制度です。あなたはケアホームとは何かご存知でしょうか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活をおこなう住居において、家事などの生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。
なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。
各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっていますからす。
他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を取得していると資格手当が支給されます。


自身のキャリア形成を描いている方には御勧めの業界です。
キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。

キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。



具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。

特に、介護業界はその傾向が強いようです。手はじめに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートをおこなう。介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。
認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「徘徊などの症状が出てきたので、目を離すのが怖い」と思われている方もいますからはないでしょうか。


そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。

グループホームとは認知症高齢者を対象にしたごく少数で共同生活をおこなう施設の事です。

地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。
日本では高齢者が増えているという現状があり、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。

岐阜県岐南町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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