医療・介護系の総合求人サイトジョブパワーズ

医療・介護系の求人なら
ジョブパワーズ!

トップページ > 岡山県 > 久米南町

当サイトでは岡山県久米南町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

ジョブパワーズ
登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
料金は永久無料!
経験豊富な転職のプロが、あなたにピッタリの求人を厳選して紹介してくれます!

\おすすめポイント/
ジョブパワーズ

徹底的なお客様目線No.1!
  • 登録料・利用料無料!
  • 求人登録数2000件以上!
  • エージェントサービスあり!(無料)
  • 全国対応!

【最短3日で内定】
ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

岡山県久米南町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例するように介護求人件数も増えています。

でも、自分で条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)に合ったしごとを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。



登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、面接対策や条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。


中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。
キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。

キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。



生活相談員の条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。

介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。 また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を持っている事でケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
求職活動をするときに利用する求人ホームページの応募条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までと年齢を絞った求人です。

では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないしごとを捜す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。そのワケとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。


たとえばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、うまく行きやすいことが多いなどのワケがあります。

今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社に転職するかのどちらかだと思います。



職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように業種や職種を絞って記載している転職・求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。転職・求人ホームページによっては検索条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)の絞り込みが充実していたり、就職が決まったらお祝い金が貰えたりすることもあります。

働く上で大切になるのが給料です。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。

企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。


他に給与を上げる方法としては、転職があります。
たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業も多く、取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。
そんな方向けに求人ホームページなどネットを利用して少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になるのです。
そのため、長期的な利用も可能となっています。
公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。



在宅復帰を前提としており、入所期間も長くて1年間くらいになります。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。
施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみ立ところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。

生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。介護業界で働いているしり合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても色々なタイプの施設があることをしりました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設などちがいがあります。老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。特養では、普段の生活の介護を基本としているので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。少子高齢化社会の今、大切なしごとがあります。たとえば、介護のしごとです。

今、重要ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。

気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので職場復帰もしやすそうな業界だと思います。
スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良指そうです。条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)のいい会社は人気なので早めにご応募を!自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にぴったりなしごとが特養を始めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。

求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。
また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日ほど働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。



岡山県久米南町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

徹底的なお客様目線No.1!

岡山県久米南町で医療・介護系の求人サイトジョブパワーズ!