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当サイトでは島根県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

島根県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

少子高齢化と言われている現在、重要とされているシゴトがあります。一例をあげると、介護業です。

今、大切ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰もしやすそうです。スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに比例するように介護求人件数も増えています。

でも、自分で条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。

登録する利事として、コーディネータが求職者の要望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

介護職への復帰を要望しているのだけどコドモがいるので夜間や残業は無理と言う方もいると思っています。それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と伴にご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。デイサービスは基本的に夜勤はありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減したいといった所以で利用することが多いと言われているので現場復帰にちょうどのおシゴトだと思っています。人の役に立つシゴトをしたい、という気持ちから介護士を目指す人が増えています。


どんなことでもはじめてやることは大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながらキャリアアップ(現状に甘んじることなく、スキルを磨いて自分の能力を高めることで、より有用な人材になることができるでしょう)に繋がる資格取得を支援している企業も多いです。
少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った会社・施設を吟味して捜すことが出来ます。

また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際にシゴトのイメージを確認した後に応募することもできます。

大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアをおこないます。専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。



看護師としての経験が積める可能性は高いのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないですから見かけたら応募してみることをオススメします。

注意事として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。
一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。

そういったときにシゴトを探して介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。今までのシゴトと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。



また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。

そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

シゴト探しで大手求人サイトを見る人は多いですが、不必要な業種が多すぎて、要望のシゴトが検索しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?特定の業種に特化した求人サイトを利用しましょう。大手サイトよりも介護の専門サイトの方が掲さい数が多いことがあります。一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。

子育て落ち着いたから空いた時間にパートで働いてみようかなと考える方も多いと思っています。どうせならば昔携わっていたシゴトに近いことあるいは持っている資格が使えるシゴトを選びたいですよね。
たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことが出来ます。

会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせてはたらけます。

ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。


よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。

介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思っています。では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思っています。



各種の職種を包括している転職サイトの利用もおすすめですが今のシゴトの経験をいかしたいとお考えであれば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように特定の職種のみ掲さいしている求人・転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金が出るなど特徴のあるサイトも多いのでいろいろ見てみましょう。



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