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当サイトでは愛媛県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛媛県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大企業だけをうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行なわれています。
行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格以外にも介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した場合に資格手当制度があります。
その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自力で毎月の給与を増やすことが可能でるのです。余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとしたときにどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。求人条件を見てみると、介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)の資格があるなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。
延命治療(なるべく早期に始めるほど、効果が上がりやすいものです)に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。

専門のスタッフは医者と看護師を始め薬剤師などがいます。

病院によっては麻酔科医や介護福祉士(1987年成立の「社会福祉士及び介護福祉士法」に基づくケアワーカーの国家資格です)らによって組織されています。
看護師としての一皮向ける経験が可能でる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお奨めします。

注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるみたいです。
親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、求人ホームページなどにも情報が載っていますが大きく分けると1つ目が自宅まで来てもらってうける訪問介護・訪問看護サービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助をうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助をうけるサービスの3つがあります。

老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。

どういうサービス形態でうけるかを決めてから条件の合うサービスを選ぶ参考にしてちょーだい。仕事探しで大手求人ホームページを見る人は多いですが、各種の業種を記載している分、目当ての仕事が探しづらい、要望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?特定の業種に特化した求人ホームページを利用してください。介護業界に関しては大手ホームページよりも専門ホームページの方が記載件数が多い場合があります。また、転職ホームページによっては職場見学が可能でる介護系ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。このようなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのもいいと思います。

自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ造りたい、という方にぴったりな仕事が特養を始めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。



求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活している方もいるようです。お金はほしいけど自分の時間も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。

求人情報を見ると仕事自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。



また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。老人ホームを始めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤のみはたらく夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。



夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらず一定である事から夜勤専従という選択肢を考える方も増えてきています。少子高齢化が進行している現在、重要とされている仕事があります。その中の一つが介護業界です。重要とされているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。

気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやす沿うです。



ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目さす人が増えているようです。


どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設をじっくりと捜すことが可能でるのです。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学が可能でることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。
親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方向けに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な入居にも対応しています。公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるみたいです。


介護保険施設はリハビリなどいつもの暮らしの基本的な動作は自力でできる在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。

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