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当サイトでは愛媛県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛媛県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

皆さんはシゴトを決めるときには何を確認しますか。

多くの人はどういったシゴト内容なのかと給料面を見ていると思います。実際にそれでシゴトを始めてみたけどやりがいを感じられない、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。
介護士のしり合いの話によると介護業は面と向かって人に感謝をされるのがかなり嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見る事が出来て自分が人の役にたつシゴトをしていると実感できると言っていました。
求人情報を見てみると多様な会社が募集をしていて一人一人のはたらき方にあった職場が見つけられ沿うです。
少子高齢化社会の今、大事なシゴトがあります。一例をあげると、介護業です。


今、大事ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。


はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度のある企業が多いので職場復帰もしやす沿うな業界だと思います。また。


資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!この前、介護士のオトモダチに久々に会いました。


介護関係のシゴトについて初めて知ったのですが実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。

話によると、介護の現場では持と持と女性の比率が高く出世やスキルアップの障害にはならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。また、人手不足という話を聞いたことがあるでしょう。


人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていればUターン、Iターンしても職探しに困りません。求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。
デイサービスは日中に施設に通い、ご飯や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用している人の目的は介護サービスをうけることではなくリハビリをうけることが目的となります。
そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。

それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、介護職の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成をうける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。サービスのちがいとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行いますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。


労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。企業経営者及び人事担当者むけのサイトが調べた結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。



その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。

たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いと言う事になりますので、採用されやすいということなのです。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。



生活にゆとりを持たせようとパートを始めようと思った時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。その場合、休業期間があって不安な方もいるでしょうけれど、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という求人が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみてください。

アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを探してみてはいかがでしょうか。

要資格のバイトの時給はコンビニ等と比較すると高めですし、就職する時に経験が役たつかもしれませんよ。

たとえば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。
近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが増加していますので上手く利用してください。


多様なワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ創りたい、という方に勧めたいのが特養を初めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。求人情報を見ていると時給制の施設の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。最近、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、シゴトの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしてもさまざまな種類の施設があることをしりました。
一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類がある沿うです。


老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているため、ご飯・入浴などの生活支援を行っています。特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるのでご飯や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。

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