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当サイトでは愛媛県内子町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛媛県内子町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

はたらく上で大事になるのが給料です。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。人事担当者むけのポータルホームページが調査した結果では資格取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。
他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。

奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にちょうどな仕事が特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。

また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活している方もいるみたいです。
あなたはケアホームをご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、ご飯のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。
ですので、休職や転職を考えている方はいろんな選択肢があるのです。



他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することで資格手当が付与される事もあります。

自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。
グループホームとは認知症の方を対象にした少人数で伴に生活を送る施設のことです。地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。日本では少子高齢が問題になっており、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。

治療が困難な病をもつ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。
延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を向上指せたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。



専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、まずは捜すことから始めましょう。ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。
そんなどん底な気もちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていく事もあります。



そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いみたいです。



高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、医療系に強い求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか捜してみることをオススメします。

就職活動(不採用が続くと自分を否定されているように気持ちになってしまう方も多いのでは)で志望者の多い事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がたびたび行われています。


やっている仕事内容も来客受付や電話の対応、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。
また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格以外にも正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取ると給与以外に資格手当がもらえます。
その資格を取るための支援も行っていることが多いので頑張り次第で給与・所得を増やすことができます。
初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。


就職活動(不採用が続くと自分を否定されているように気持ちになってしまう方も多いのでは)の場面では自分がはたらこう、応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。

一例として、介護の仕事のイメージでは、人手不足で激務、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。



求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたりホームページ担当者が掲さい前に実際に企業に伺って独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してからじゃないと掲さいしないと決めているホームページもあるようです。


仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人ホームページの情報も集めましょう。

アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方は所持している資格を有効活用することをオススメします。時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときに経験が役たつ可能性があります。


たとえば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人件数はすさまじく多いので気になるという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。

近年、専門的な資格を有した職種限定の求人ホームページが多くなっているので上手に活用しましょう。

愛媛県内子町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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