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当サイトでは愛知県安城市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛知県安城市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

愛知県安城市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

介護老人保健施設あおみ
〒446-8602 介護老人保健施設
愛知県安城市安城町東広畔28番地
医療法人紘寿会 介護老人保健施設 ユニットさとまち
〒446-0001 介護老人保健施設
愛知県安城市里町畑下62番地
社会福祉法人 安祥福祉会
〒446-0052 介護老人福祉施設
愛知県安城市福釜町矢場88番地
医療法人安祥会 安城老人保健施設
〒446-0021 介護老人保健施設
愛知県安城市法連町8番地1
介護老人保健施設あおみ
〒446-8602 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県安城市安城町東広畔28番地
医療法人安祥会 安城老人保健施設
〒446-0021 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県安城市法連町8番地1
短期入所生活介護あんのん館 ・ 福釜
〒446-0052 短期入所生活介護
愛知県安城市福釜町矢場88番地
特別養護老人ホーム小川の里
〒444-1162 介護老人福祉施設
愛知県安城市小川町三ツ塚1番地1
特別養護老人ホームひがしばた
〒444-1213 介護老人福祉施設
愛知県安城市東端町鴻ノ巣72番地2
ショートステイサービス小川の里
〒444-1162 短期入所生活介護
愛知県安城市小川町三ツ塚1番地1
特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム
〒446-0014 介護老人福祉施設
愛知県安城市別郷町油石105
特別養護老人ホーム アルクオーレ安城横山
〒446-0045 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県安城市横山町赤子10番地
特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム
〒446-0014 短期入所生活介護
愛知県安城市別郷町油石105
ショートステイアルクオーレ安城横山
〒446-0045 短期入所生活介護
愛知県安城市横山町赤子10番地
介護付有料老人ホーム みどりの家
〒446-0011 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県安城市北山崎町北浦18
あずみ苑安城
〒446-0076 短期入所生活介護
愛知県安城市美園町1-23-7

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても各種の種類の施設があることを知りました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、退院後のご飯や入浴などの介助を行っています。



特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるのでご飯や入浴、排泄などのサポートがメインになります。

少子高齢化社会の今、大事なシゴトがあります。
その中の一つが介護業界です。


重要とされているので求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。
福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。



労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。

キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。
まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。



生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。
介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。


など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。

また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
介護職についてどのような印象を抱いていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。
でも、実際のところはどうなのでしょうか。
介護職というのは、実は働きやすくて自由がきくシゴトなんです。



例えば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば夜勤がないのですし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。
逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいるそうです。求人サイトで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いがわかりますか?似たようなサービスを提供してくれるイメージをもたれている方もいるかと思いますがちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯や入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護サービスをうけることを目的としているのではなくリハビリのためにつかってています。

そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなります。

親の介護を見越して手に職をということで介護をはじめる40代、50代の方が増えています。
普通の求人サイトだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護をはじめた人とでメリットが異なるからです。例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚を抱きやすく素直におねがいしやすいということがあるようです。
育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。
折角なので昔やっていたシゴトに近いこともしくは所持している資格がシゴトに役たつものを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、スーパー(激安を売りにしているスーパーがとても人気を集めているようです)で働くよりもヘルパーは給料がよく、日勤のみと言う事も選べます。会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。



でも、各種のサイトがあって自分の条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。
そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録していいところとしては、エージェントが求職者の要望に合った会社を捜し、実際に会社見学に同行してくれ、応募者が直接施設にききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。
先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。



話を聞いて初めて知ったのですが実は介護のシゴトは転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。

話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもキャリアアップやステップ(ダンスをする際の一連の動き方をいいます)アップの障害にならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。
また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。人手が足りていないということは常に求人があるので今からはじめる方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。
専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。

看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので捜すことをおすすめします。



注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。

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