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当サイトでは愛知県愛西市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

ジョブパワーズ
登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛知県愛西市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

愛知県愛西市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

愛厚ホーム佐屋苑
〒496-0921 短期入所生活介護
愛知県愛西市大井町浦田面268番地2
愛厚ホーム佐屋苑
〒496-0921 介護老人福祉施設
愛知県愛西市大井町浦田面268番地2
特別養護老人ホーム佐織寿敬園
〒496-8019 介護老人福祉施設
愛知県愛西市西川端町南須原4-1
特別養護老人ホーム悠々の里
〒496-0944 介護老人福祉施設
愛知県愛西市小茂井町宮浦64―1
すまいるショートステイ
〒496-0921 短期入所生活介護
愛知県愛西市大井町七川北61番地
特別養護老人ホーム悠々の里
〒496-0944 短期入所生活介護
愛知県愛西市小茂井町宮浦64―1
特定施設 ピーターラビットの家
〒496-8014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県愛西市町方町二ツ橋104
明範荘特別養護老人ホーム
〒496-8046 短期入所生活介護
愛知県愛西市赤目町山之神30番地1
明範荘特別養護老人ホーム
〒496-8046 介護老人福祉施設
愛知県愛西市赤目町山之神30番地1
介護老人保健施設ハレルヤ園
〒496-0911 介護老人保健施設
愛知県愛西市西保町北川原179-145
特別養護老人ホーム佐織寿敬園
〒496-8019 短期入所生活介護
愛知県愛西市西川端町南須原4-1
アディールケアホームさや団欒
〒496-0911 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県愛西市西保町六十坪41-1
ショートステイ・花水木
〒496-8001 短期入所生活介護
愛知県愛西市勝幡町緑町48
ハイジの家
〒496-8014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県愛西市町方町二ッ橋105

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

今のしごとには満足しているけど職場環境が…、子育てをきっかけにしごとから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、大手の求人ホームページでしごとを探してみたけど保有している資格を活かせるようなおしごとがなかなか見つからない場合があります。



では、どのように探すのが無駄がでないでしょうか。

実は、資格・職種を絞った求人ホームページが増えてきています。ジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると、この求人ホームページは医療や介護などと言った求人情報のみがけい載されています。
同じ地域で比較した場合、資格が必要なしごとのほうが、給料が高く設定されているのが一般的です。


現在、インターネット上にはさまざまな求人ホームページがありますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。

これらのホームページは大きく分けて2種類に分類されます。

飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。やりたいしごとが明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞ったホームページを利用したほうがやりたいしごとが見つかる確率は高いです。



また、職種専門ホームページでも複数のホームページがあり、特長を比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるホームページや、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特長なホームページなど異なることがわかりました。

福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にオススメな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワーズです。

募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格士、看護師免許などと言った資格持ちの人を募集しているかわかりやすくなっており、前職の経験を生かしやすそうです。また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人向けに自分の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込向ことができます。


それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。



介護の求人についてインターネットで調べていたところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。
人気な施設タイプだと言われていても運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。一国一城の主になると夢をみて起業をしたけどダメだった。そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。今までのしごとと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。


また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくありがちなそうです。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。
少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。

たとえば、介護のしごとです。今、重要ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産(哺乳類が子宮から胎児(産科医療の定義では、妊娠第八週目から胎児と呼んでいます)を出すことをいいます)・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやすそうです。


ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。総合転職ホームページの利用もいいのですが今のしごとの経験をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように職種を絞ってけい載しているホームページを利用してみてはどうでしょう。

ホームページによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金が出るなど特長のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかも知れません。



登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、介護のしごとなど初めて行なうことへの不安や就業後のサポートをしてくれるでしょう。転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。


確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。
紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場をみて介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。


不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

しごと探しで大手求人ホームページを見る人は多いですが、いろんな業種をけい載している分、目当てのしごとが探しづらい、要望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?その業種に特化したホームページの利用をお薦めします。
介護業界は大手ホームページよりもけい載件数が多い傾向にあります。
また、介護系ホームページの中には職場見学が可能な転職ホームページもあり、施設やしごと内容、勤務体形、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。こういったホームページの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接にたち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのもいいでしょう。
自由な時間が多いのでパートを初めようと考えた時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。


求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。
産休などでブランクがあり、不安な方もいるかも知れませんが多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。
また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て下さい。

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