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当サイトでは東京都府中市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

東京都府中市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

東京都府中市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

信愛泉苑
〒183-0042 介護老人福祉施設
東京都府中市武蔵台1-10-4
府中市立特別養護老人ホームあさひ苑
〒183-0003 介護老人福祉施設
東京都府中市立朝日町3-17-1
府中市立特別養護老人ホームよつや苑
〒183-0035 介護老人福祉施設
東京都府中市四谷3-66
特別養護老人ホーム 鳳仙寮
〒183-0031 介護老人福祉施設
東京都府中市西府町2-24-6
特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設「わたしの家府中」
〒183-0026 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
東京都府中市南町6-60-3
ニチイホーム 東府中
〒183-0005 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市若松町3-34-6
フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘
〒183-0036 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市日新町5丁目53番地1
鳳仙寮
〒183-0031 短期入所生活介護
東京都府中市西府町2-24-6
たちばなの園白糸台
〒183-0011 介護老人福祉施設
東京都府中市白糸台6-2-17
ウイング
〒183-0035 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都府中市四谷6丁目15番2
ウイング
〒183-0035 介護老人保健施設
東京都府中市四谷6丁目15番2
ニチイケアセンター府中南町
〒183-0026 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市南町1-48-1ニチイケアセンター府中南町
ヘルス・ケア・ヴィラ府中
〒183-0027 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市本町4-18-2
府中市立あさひ苑高齢者在宅サービスセンター
〒183-0003 短期入所生活介護
東京都府中市朝日町3-17-1
府中市立よつや苑高齢者在宅サービスセンター
〒183-0035 短期入所生活介護
東京都府中市四谷3-66
未来倶楽部 府中
〒183-0025 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市矢崎町4-10-2
未来倶楽部 府中弐番館
〒183-0014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市是政1-17-5
SOMPOケア ラヴィーレ府中
〒183-0023 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市宮町3-10-1
まどか府中
〒183-0025 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市矢崎町一丁目32番地の1
アビリティーズ・気まま館ブルーベリーコート府中
〒183-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市西府町3-32-14
グランダ府中白糸台
〒183-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市白糸台一丁目37番地の2
メディカルホームくらら京王東府中
〒183-0016 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市八幡町三丁目6番22号
信愛緑苑
〒183-0006 短期入所生活介護
東京都府中市緑町1-39-3
介護老人保健施設 ふれあいの里
〒183-0012 介護老人保健施設
東京都府中市押立町1丁目9番地1
介護老人保健施設ファミリート府中
〒183-0005 介護老人保健施設
東京都府中市若松町2丁目4番4号
地域密着型特別養護老人ホーム 信愛緑苑
〒183-0006 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
東京都府中市緑町1-39-3
特別養護老人ホーム 信愛緑苑
〒183-0006 介護老人福祉施設
東京都府中市緑町1-39-3
特定医療法人社団研精会 デンマークINN府中
〒183-0006 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市緑町1-23-3デンマークINN府中
メディカルホーム ボンセジュール白糸台
〒183-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市白糸台1-29-1
介護老人保健施設 ふれあいの里
〒183-0012 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都府中市押立町1丁目9番地1
信愛泉苑
〒183-0042 短期入所生活介護
東京都府中市武蔵台1-10-4
特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設「わたしの家 府中」
〒183-0026 短期入所生活介護
東京都府中市南町6-60-3
特別養護老人ホーム・介護老人福祉施設「わたしの家 府中」
〒183-0026 介護老人福祉施設
東京都府中市南町6-60-3
特別養護老人ホーム安立園
〒183-0057 介護老人福祉施設
東京都府中市晴見町1-13-5
特別養護老人ホーム安立園
〒183-0057 短期入所生活介護
東京都府中市晴見町1-13-5
ベストライフ西府
〒183-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都府中市西府町1-49-3ベストライフ西府
たちばなの園 白糸台
〒183-0011 短期入所生活介護
東京都府中市白糸台6丁目2番17
介護老人保健施設 ピースプラザ
〒183-0021 介護老人保健施設
東京都府中市片町2-16-1
介護老人保健施設 ピースプラザ
〒183-0021 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都府中市片町2-16-1
介護老人保健施設ファミリート府中
〒183-0005 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都府中市若松町2丁目4番4号
ショートステイソラスト西府
〒183-0031 短期入所生活介護
東京都府中市西府町3-34-3

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親の介護が限界になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。
でも、介護のサービスって種類が多くてわかりにくいです。求人情報誌やネットで調べてみました。大聞くカテゴリー分けすると1つ目が自宅まで来てもらって受ける訪問介護・訪問看護サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアを受けるサービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居して受ける施設サービスになります。老人ホームの中でも、介護内容の違いや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にして下さい。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。


延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。看護師としての経験が積めることはミスないので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので探すことをお薦めします。ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。


一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成を受ける形で価格が安めな料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行われますが、一方の「ケアハウス」ではご飯や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。


この前、介護士の人と話をする機会がありました。



その時に介護のシゴトについて話を聞いて見たところ実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので出世やスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業(会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)が多いそうです。また、介護業界は人手不足と言われており、人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないということです。シゴトをする上で気になるのが給与です。
よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業(会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業(会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)」となっています。


他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。

介護業界は積極的に資格取得支援を行っている企業(会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)も多く、資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業(会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)も多いです。介護の求人について調べていたところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、利用者が日中に使用するデイケアや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者向け住宅です。



施設によって特徴があり人気に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。
避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。



また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話をききましょう。


「介護をしない」老人ホーム。というキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。


求人を出している施設は地方自治体で運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型と介護型があり、2つの違いとしては、介護型施設では職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。
また、自治体からの助成を受けているので有料老人ホームとくらべ低額で入居することができます。あなたがたはシゴト・職場の選び方で気にしていることはなんですか。
多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。やりがいを気にしないでシゴトをはじめた結果、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。
知り合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。話によると、中々面と向かって人に感謝をされる機会がないので感謝されるとすさまじく嬉しい、げんきがなかった人が自分の介護で目に見えてげんきになっていくのが嬉しい人の役、社会の役に立てているのが実感できると言っていました。求人状況をネットで調べてみたところ様々な企業(会社ともいわれます。

営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)・施設が募集をしていて希望する働き方に合う職場もありそうです。



契約社員として働いている方に質問です。
将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今働いている職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかでしょう。職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているおシゴトの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人サイトジョブパワーズのように職種を限定して掲さいしている求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるサイトもあります。
転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。


たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。



正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。



確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。

紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業(会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね)側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。慣れていない方が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入ってフォローする制度です。

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