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当サイトでは栃木県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています！
高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。
しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。
そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。
ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです！
医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。
復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう！
ジョブパワーズ登録の流れ
1 ジョブパワーズの登録は3分で完了！！
まずは会員登録をしましょう。 登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。 登録料・利用料は全て無料です。
2 スカウトメールがすぐ届く！
職務経歴書が自己PRになります。 視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。
3 お祝金がもらえる！
ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。
ジョブパワーズエージェント
・ 現場を離れてから大分経っている… ・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな… ・ どんな雰囲気なのかわからないと不安… ・ 今の職場より条件がいい所で働きたい… 看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか？ ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します！ 料金は永久無料！ 経験豊富な転職のプロが、あなたにピッタリの求人を厳選して紹介してくれます！
＼おすすめポイント／ジョブパワーズ
徹底的なお客様目線No.1！
- 登録料・利用料無料！
- 求人登録数2000件以上！
- エージェントサービスあり！（無料）
- 全国対応！
【最短3日で内定】 ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。
【ジョブパワーズエージェント】 ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。
まとめ
医療・介護系の求人ならジョブパワーズ！自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト！
栃木県の方向けジョブパワーズＱ＆Ａ
ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな？どんな職場があるのかな？など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。 ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をＱ＆Ａ方式でご紹介します。
Ｑ．ジョブパワーズは無料で利用できますか？
Ａ．できます
ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。
Ｑ．正社員の募集はありますか？
Ａ．あります
ジョブパワーズは正職員（正社員）、契約職員（契約社員）、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。
Ｑ．ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください
Ａ．ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています
医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。
Ｑ．日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか？
Ａ．あります
ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。
Ｑ．デイサービスの求人はありますか？
Ａ．あります
リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。
Ｑ．特別養護老人ホーム（特養）の求人はありますか？
Ａ．あります
職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。
Ｑ．有料老人ホームの求人はありますか？
Ａ．あります
Ｑ．グループホームの求人はありますか？
Ａ．あります
少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。
Ｑ．リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター（リハビリセンター）の求人はありますか？
Ａ．あります
Ｑ．介護老人保健施設（老健施設）の求人はありますか？
Ａ．あります
Ｑ．ケアマネージャー（ケアマネ）の求人はありますか？
Ａ．あります
正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。
Ｑ．未経験・無資格ですがお仕事はありますか？
Ａ．あります
資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。 無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。
Ｑ．介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか？
Ａ．あります
自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。
Ｑ．ブランクがあるのですが大丈夫ですか？
Ａ．大丈夫です
ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。
Ｑ．50代ですがお仕事はありますか？
Ａ．あります
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。
Ｑ．処遇改善交付金とは何ですか？
Ａ．介護職員の賃金改善のために設けられた制度です
直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。
Ｑ．処遇改善交付金がもらえてないのですが…
Ａ．いくつか可能性が考えられます
処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。 また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。 求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。
医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム
しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。もっと生活に身近な介護のおしごとではどうでしょう。
ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。
その他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップが叶いやすい環境であることや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごせるなどわりと自由になれるしごとだとわかりました。少子高齢化社会の今、大事なしごとがあります。例えば、介護のしごとです。
重要と思われているので求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し職場復帰もしやすそうな業界だと思います。
スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気（芸能界などは水物なんていいますよね。一時はそれなりにあっても、いずれなくなっていくことが多いでしょう）なので早めにご応募を！少子高齢化社会の現代、福祉関係のしごとの大事さが訴えられています。
しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。
施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員の募集自体ほとんどないのかな？と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。
見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。
正規雇用による待遇改善をはかりたいという方はまずは近所で求人がないか捜してみてはいかがでしょう。
人の役に立つしごとをやりたい、という想いから介護のしごとを目指す人が増えています。
どんなことでも始めて行なうことは経験がないけど大丈夫かな？と不安を少しは感じてしまいますね。でも安心してください。
求人サイトを見てみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った企業・施設を納得いくまで捜すことが出来ます。
また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。しごとをする上で気になるのが給与です。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聞きます。
経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。
例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか？逆に労働者側としては人手不足＝求人件数が多い、採用されやすいということです。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。この前、介護士のオトモダチに久々に会いました。介護関係のしごとについて始めて知ったのですが他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高くスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく資格取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。
また、介護業界は人手不足と言われており、常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていればUターン就職（仕事についていない期間が長いほど、次の就職が困難になってしまいがちです）を考えても困りません。
アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方は資格をいかせるようなアルバイトを捜してみてはいかがでしょう。資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職（仕事についていない期間が長いほど、次の就職が困難になってしまいがちです）をするときにアルバイトの経験が役立つかも知れません。
例えば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人は多数掲さいされているため資格所有者は地元で募集されていないかチェックしてみては如何でしょう。
このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが増えていますので有効活用することをお薦めします。
現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか？ゆくゆくは正社員ではたらきたいとねがわれている方は多いと思います。
だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目指す、或は、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。
複数の職種が掲さいされている転職サイトの利用もいいのですが現在のおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人サイトジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲さいしている転職・求人サイトを利用してみては如何でしょう。サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職（仕事についていない期間が長いほど、次の就職が困難になってしまいがちです）祝い金がもらえるなど特性のあるサイトも多いです。少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。
それに比例するように介護求人件数も増えています。でも、自分で様々なサイトを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。
そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。
登録する理由として、コーディネータが求職者の希望に合った職場を捜し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話をきかされた時にも実際の現場を知っているので参考になるでしょう。お金がほしいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。
また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。
老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、そのため、少ない日数で高収入が得られ、手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という労働形態を選択する人も増えてきています。
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