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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。
しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。
そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。
ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!
医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。
復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!
まずは会員登録をしましょう。 登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。 登録料・利用料は全て無料です。
職務経歴書が自己PRになります。 視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。
ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。
・ 現場を離れてから大分経っている… ・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな… ・ どんな雰囲気なのかわからないと不安… ・ 今の職場より条件がいい所で働きたい… 看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか? ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します! 料金は永久無料! 経験豊富な転職のプロが、あなたにピッタリの求人を厳選して紹介してくれます!
【最短3日で内定】 ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。
【ジョブパワーズエージェント】 ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。
医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!
ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。 ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。
A.できます
ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。
A.あります
ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。
A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています
医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。
A.あります
ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。
A.あります
リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。
A.あります
職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。
A.あります
A.あります
少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。
A.あります
A.あります
A.あります
正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。
A.あります
資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。 無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。
A.あります
自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。
A.大丈夫です
ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。
A.あります
20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。
A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です
直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。
A.いくつか可能性が考えられます
処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。 また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。 求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。
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