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当サイトでは滋賀県守山市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

滋賀県守山市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

滋賀県守山市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム しがそせい苑
〒524-0102 介護老人福祉施設
滋賀県守山市水保町2650-1
ショートステイ しがそせい苑
〒524-0102 短期入所生活介護
滋賀県守山市水保町2650-1
特別養護老人ホームゆいの里 別館
〒524-0004 介護老人福祉施設
滋賀県守山市笠原町1313-3
カナリヤの家
〒524-0051 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
滋賀県守山市三宅町833
カナリヤショートステイ
〒524-0051 短期入所生活介護
滋賀県守山市三宅町833
カナリヤの家 大門
〒524-0052 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
滋賀県守山市大門町284
介護付有料老人ホーム ケアフル楠の葉
〒524-0101 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
滋賀県守山市今浜町2537-8
医療法人小西醫院 小西醫院ショートステイ
〒524-0103 短期入所生活介護
滋賀県守山市洲本町1256番地6
特別養護老人ホームゆいの里 別館
〒524-0004 短期入所生活介護
滋賀県守山市笠原町1313-3

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現代日本では少子高齢化と言われており、重要なシゴトがあります。例としては、介護のシゴトです。



大切なシゴトということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。

働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後の職場復帰もしやすそうになっています。

ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!「介護をしない」高齢者施設。
が売り文句の求人情報を見かけました。
介護をしないとはどういうことなのか調べてみると、このようなことがわかりました。
求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体が運営を行なっているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができるのです。人の役に立つ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないだと言えますか。
でも、皆様が医者にはなれませんよね。

それではもっと生活に密接な介護のシゴトはどうだと言えますか。口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をして貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人や、夜勤手当がある夜勤のみ10日間だけ働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由がきくシゴトだとわかりました。


子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートで働いてみようかなと考える方も多いと思います。どうせならば昔携わっていたシゴトに近いこともしくは所持している資格がシゴトに役立つものを選びたいですよね。例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニエンスストアやスーパーよりも介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせて働けます。



ジョブパワーズのようにシゴト内容に絞った転職・求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。情報量が多い大手求人サイトですが、イロイロな業種が掲さいされていて、希望のシゴトが探しにくい、希望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?専門の求人サイトを利用した方が賢明です。介護業界については専門サイトの方が大手サイトよりも掲さい数が多いかもしれません。



一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、施設やサービス、シゴト内容、どんな患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。

こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいだと言えます。人の役に立つシゴトをやりたい、という想いから介護のシゴトを目指す人が増えています。
どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。
でもご安心を。

求人情報を見てみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに捜すことができるのです。また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないだと言えますか。
少子高齢化が進んでいるため老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人がたびたび行われています。やっているシゴト内容も来客受付や電話の対応、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には資格手当が支給されます。

その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができるのです。

総合的な求人サイトの応募条件を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのだと言えますか。自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないシゴトを捜す以外にないだと言えます。


たとえば、介護業界があまり制限のない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。介護の求人についてインターネットで調べていたところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。


優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。


お金がほしいけど自分の趣味も大切にしたい、そんな方にお奨めなのが介護で夜勤をする事によりす。求人情報を調べてみると業務は大変そうですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。



また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。

老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。
各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門というはたらき方を選ぶ人も多くなってきています。



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