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当サイトでは熊本県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

熊本県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

しごとをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。

よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。企業経営者及び人事担当者むけのサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」になります。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。

たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。



夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。



沿ういったときにしごとを捜して介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。

そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

介護の求人を捜しているときにひっかかる単語がありました。
それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。
一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成を受けることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行ない、自治体の助成がない施設とのことです。
サービスのちがいとしては、「老人ホーム」には入浴介助などおこなわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。



求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?名前の印象的に殆ど同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。



デイサービスは日中に施設に通い、食事やお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリを受けるために通っています。
そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能の回復に重点を置いたサービスになります。
少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。

たとえば、介護のしごとです。重要と思われているので求人が多いためはないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度のある企業が多いため休暇後の職場復帰もしやす沿うな雰囲気です。


キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!人の役にたつしごとをやりたい、という想いから介護のしごとを目指す人が増えています。

どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。でも安心してちょーだい。
求人情報を調べてみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得支援をおうえんしている会社も多いです。少子高齢化社会といわれている現在、介護の求人は増えているので自分の希望条件に合った企業・施設をじっくりと探すことができます。

また、求人をしている企業の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際にしごとのイメージを確認してから応募することもできます。どんなことでも口コミなどの評判って気になりますよね。就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。たとえば、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、職員間での悪口が多沿うなど悪い印象を持っている人が多い印象です。
求人サイトの中には、採用された方のレビューを載せていたりサイト担当者が掲さい前に実際に企業訪問をして独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認して掲さいする・しないを決めているサイトもあるようです。いろんな情報を集めてしごと捜しの参考にしましょう。

人の役にたつ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。

それではより生活に密着した介護のしごとはいかがでしょうか。
ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で喜んでもらえる、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。
その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由(色々なことを制限されていると切望するものです)に過ごせるなどわりと自由(色々なことを制限されていると切望するものです)になれるしごとだとわかりました。



奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に良指沿うなしごとが特養をはじめとする24時間やっている介護施設での夜勤です。実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。

また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。


実際に、夜勤で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてアトは自由(色々なことを制限されていると切望するものです)に過ごしている方もいます。最近、介護士の方の話をきく機会がありました。介護関係のしごとについて初めて知ったのですが他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性が多いため女性でもスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多い沿うです。
また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。
人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。



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