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当サイトでは熊本県南関町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

熊本県南関町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてしごととして介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。

それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を初めた人とで良さがちがうからです。



たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚を抱きやすく素直に接しやすいということがあるようです。

痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と思われている方もいるのではないでしょうか。

そのようなお悩みを抱えている方にお奨めするのがグループホームです。グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。

国内では高齢者が増加しているという現状があり、グループホームの求人も増えています。

出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけどおこちゃまがいるので昼間だけしか働けないという方もいらっしゃるかと思います。それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。
デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と供に食事や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。
また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境でしょう。介護のしごとについてどんな印象を持っていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。

果たして本当に沿うなのでしょうか。

実は、介護職というものは働きやすく比較的自由もきくしごとなのだ沿うです。
たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤だけを要望するという働き方も可能です。



逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいる沿うです。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」のちがいについてです。

一般的には、同じ施設のようなイメージですが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だ沿うです。


サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。介護業界で働いている知り合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても施設によって目的や内容がちがうことを知りました。例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類がある沿うです。

老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行ない、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。
特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活しつづけるので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。



転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さ沿うです。

登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。


そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できるでしょう。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。

アルバイトをお探しで何か資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを探してみてはいかがでしょうか。時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。

たとえばジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人は多数掲載されているため資格所有者は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。
このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人ホームページが多くなっているのでうまく活用しましょう。


少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに関連して介護業界の求人件数も増えています。

でも、自分で条件に合ったしごとを捜すのは大変です。

そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録する利点として、コーディネータが求職者の要望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。

そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。

今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。


特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な入居が可能となっています。



公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。


入所期間は最長でも1年間くらいとなります。



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