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当サイトでは熊本県山江村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

熊本県山江村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。



では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。

総合転職サイトの利用もいいのですが今のシゴトの経験をより活用したいなら福祉分野に特化している求人サイトジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズのように職種を絞って掲載しているサイトを利用してみてはいかがでしょうか。求人サイトによっては要望の条件を絞り込向ことができたり、就職が決まると祝い金が貰えるサイトもありますよ。
起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。そんなタイミングで介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。
また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、親の介護の経験が生かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか早くから仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。

そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、求人サイトなどにも情報が載っていますが大きく分けると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助を受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して受けるサービスの3つがあります。

施設サービスの利用を考える場合、介護内容の違いや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。

介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてください。
人の役にたつ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないでしょうか。でも、皆さんが医者にはなれませんよね。もっと生活に密着した介護のシゴトはどうでしょうか。
インターネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をして貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いようです。



その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごすなど意外と自由がきくシゴトだとわかりました。自由な時間が多いのでパートを初めようと考えた時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。
産休などでブランクがあり、不安(人に打ち明けることで多少は楽になることもあるはずです)な方もいるかもしれませんが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という募集が多いので安心して応募できると思います。

また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てください。


「介護をしない」老人ホーム。というキャッチコピーの求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。2つの違いとしては、介護型施設では職員が入浴や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。



また、自治体からの援助を受けているので老人ホームと比べ低額で入居することができます。
親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方むけに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な利用も可能となっています。

公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。

介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としており、在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。

少子高齢化社会の今、大事なシゴトがあります。
たとえば、介護のシゴトです。



今、重要ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。



気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く休暇後の職場復帰もしやす沿うになっています。

また。


資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。


条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!育児もひと段落し、フルタイムではたらく前にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。どうせやるなら以前やっていたシゴトに近いことあるいは持っている資格が使えるシゴトを選びたいですよね。


例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニエンスストアやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。

また会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。ジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズのように職種を限定した求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。



介護のシゴトをしている姉に会いシゴトの話をしました。さまざま話を聞いていると「シゴト量の割に給料が少ない」とぼやいていました。



恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。シゴトの昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。

その中で、ジョブパワー(最近では、セクハラだけでなく、パワハラなんていう言葉も一般的に使われるようになりました)ズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。



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