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当サイトでは熊本県益城町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

熊本県益城町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

総合的な求人ホームページの応募条件を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までと年齢を絞った求人です。
では、40代以降の方はしごとをどう探したらいいのでしょうか。自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないしごとを捜す以外にないでしょう。
一例としては、介護業界があまり制限のない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。
一例としては、今までに得た別業界での知識の応用や20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

キャリアを形成することはしごと上、大切ですね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。
有効な手段としては資格を取る、転職する等があります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。
まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。



要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。
など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給に持つながります。また、転職するために求人ホームページを利用すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

近い将来にやってくる親の介護を鑑みてしごととして介護をおぼえようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人ホームページでは40代、50代可能という求人少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。



新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。

一例としては、利用者の大半は高齢者となるのですので、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。それに対し、40代、50代の方であれば年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直におねがいしやすいということがあるようです。社会の役にたつしごとをしたい、という思いから介護士を目指す人が増えています。
スポーツでもしごとでも初めておこなうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気もちを持ってしまいますよね。でも安心してください。


求人情報を調べてみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに捜すことが出来ます。

また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することも出来ます。最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設で夜勤しか働きたくないという方がいるようです。その理由としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で生活に必要な分だけ働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。

このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。


一般的なイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。


そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけという働き方もできるのです。


求人情報をインターネットで調べてみると日中だけオープンしている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。
また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方も出来ます。子育て落ち着いたから空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。
折角なので昔やっていたしごとに近いこともしくは所持している資格がしごとに役たつものを選びたいですよね。
一例としては、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニエンスストアやスーパーで働くよりもヘルパーなどの介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。



また会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせてはたらけるのも嬉しいですね。



ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページも多くなっていますので自身の資格・経験を上手く活用していきましょう。現在、インターネット上には多種様々な求人情報を扱うホームページがあるものの、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。
ホームページを分類すると大きく分けて2種類があります。

販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なホームページと医療・介護系など1つの職種専門ホームページです。

やりたいしごと、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門ホームページを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。

また、職種専門ホームページ同士の特長を比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるホームページ、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特長なホームページなど異なることが分かりました。

最近は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるかご存知ですか?ほとんど同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。


デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯や入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せるための支援をおこなうサービスになります。
「介護をしない」高齢者施設。が売り文句の求人情報が載っていました。



介護をしないとはどういうことなのかインターネットで調べてみたところ、このようなことが分かりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
2つの違いとしては、介護型施設では職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体が運営を行なっていますので老人ホームと比べ低額で入居することが出来ます。

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