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当サイトでは熊本県菊池市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録料・利用料は全て無料です。

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

熊本県菊池市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

熊本県菊池市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

ユニット型特別養護老人ホーム泗水苑
〒861-1204 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
熊本県菊池市泗水町永1021番地
特別養護老人ホーム泗水苑
〒861-1204 介護老人福祉施設
熊本県菊池市泗水町永1021番地
特別養護老人ホーム清泉
〒861-1342 介護老人福祉施設
熊本県菊池市七城町亀尾2429
泗水苑ショートステイ事業所
〒861-1204 短期入所生活介護
熊本県菊池市泗水町永1021番地
ユニット型泗水苑ショートステイ事業所
〒861-1204 短期入所生活介護
熊本県菊池市泗水町永1021番地
地域密着型特別養護老人ホーム清泉
〒861-1342 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
熊本県菊池市七城町亀尾2429番地
介護老人保健施設 孔子の里
〒861-1205 短期入所療養介護 介護老人保健施設
熊本県菊池市泗水町福本904番1
介護老人保健施設 孔子の里
〒861-1205 介護老人保健施設
熊本県菊池市泗水町福本904番1
社会福祉法人 広友会 介護老人福祉施設 あさひが丘荘
〒869-1206 介護老人福祉施設
熊本県菊池市旭志伊坂449番地1
地域密着型介護老人福祉施設あさひが丘荘和楽
〒869-1206 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
熊本県菊池市旭志伊坂449番地1
特別養護老人ホーム清泉
〒861-1342 短期入所生活介護
熊本県菊池市七城町亀尾2429
菊池市特別養護老人ホームつまごめ荘
〒861-1303 介護老人福祉施設
熊本県菊池市今58番地
特別養護老人ホーム不二の里
〒861-1201 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
熊本県菊池市泗水町吉富2276-1
介護付有料老人ホームつどいの杜
〒861-1212 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
熊本県菊池市泗水町豊水3727-1
介護老人保健施設 リハビリセンター きくちの里
〒861-1306 短期入所療養介護 介護老人保健施設
熊本県菊池市大琳寺123番地
介護老人保健施設 リハビリセンター きくちの里
〒861-1306 介護老人保健施設
熊本県菊池市大琳寺123番地
地域密着型特別養護老人ホーム 健やか園
〒861-1353 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
熊本県菊池市七城町甲佐町85番地1
ケアホームともづなショートステイ
〒861-1323 短期入所生活介護
熊本県菊池市西寺1590
地域密着型特別養護老人ホーム清泉
〒861-1342 短期入所生活介護
熊本県菊池市七城町亀尾2429番地

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤の求人が人気なようです。そのわけとしては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。

思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみ働くという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。介護職の求人を探していると気になる単語がみつかりました。


それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をおこない、自治体の助成がない施設とのことです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。



少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに比例して介護求人件数も増えています。
でも、多彩なホームページがあって自分の条件に合ったシゴトを探すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録するわけとして、コーディネータが職者の願望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、さまざま確認をしてくれます。



直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。



派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。


親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。そんな方向けに求人ホームページなどネットを利用して少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。
介護度が高いため終身での入居が可能となっています。

しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気があり中々入居できないということもあります。介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できるのです。在宅復帰を目指してリハビリをします。入所期間も長くて1年間くらいになります。


企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までなどの年齢を条件とした求人です。


では、40代以降の方はシゴトをどう探したらいいのでしょうか。

年齢を気にしないシゴトを探す以外にないでしょう。



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そのわけとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。
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数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてシゴトとして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人ホームページでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を初めた人とで良さがちがうからです。
例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。

それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような感覚を抱きやすく素直にお願いしやすいということがあるようです。一般的なイメージとして介護のシゴトと聴くとシゴトがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、時間に余裕のある日中のみ働くことは出来ないのかなぁと思った方、昼間だけ働くという働き方も可能なことがわかりました。
求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。



また、1日中開いている有料老人ホームでも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。登録すると転職エージェントから自分の願望に合う企業を紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。

でも、いきなり正社員として入社しても実は条件とちがうということもあります。

では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われている人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできるのです。


派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。シゴトを探す時によく利用する大手求人ホームページですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのシゴトにたどり着けない、採用社数が少ない、と言うことはありませんでしたか?特定の業種に特化した求人ホームページを利用しましょう。

特に、介護業界はその傾向が顕著で大手ホームページよりもけい載数が多い場合もあります。

一方で、介護をあつかう転職ホームページの中には実際の職場を見学できるホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者(あまり薬に頼りすぎると、治りづらくなることもあるかもしれません)さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできるのです。

このようなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。
高齢化社会の現代、福祉環境のシゴトの重要性が訴えられています。


しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状なのです。施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。

チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。
非正規ではなく正規雇用として待遇改善を願望される方は、地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。

熊本県菊池市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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