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当サイトでは福岡県柳川市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福岡県柳川市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福岡県柳川市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム ふるさとホーム
〒832-0006 介護老人福祉施設
福岡県柳川市東蒲池564-1
特別養護老人ホーム ふるさとホーム
〒832-0006 短期入所生活介護
福岡県柳川市東蒲池564-1
特別養護老人ホーム エルンテハイム
〒832-0827 介護老人福祉施設
福岡県柳川市三橋町蒲船津194-2
有料老人ホームさくらんぼ
〒839-0241 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県柳川市大和町徳益459-1
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〒832-0827 短期入所生活介護
福岡県柳川市三橋町蒲船津194-2
介護老人保健施設 水郷苑
〒832-0058 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県柳川市上宮永町柴原269番地
介護老人保健施設 水郷苑
〒832-0058 介護老人保健施設
福岡県柳川市上宮永町柴原269番地
介護老人保健施設シャンティ
〒839-0242 介護老人保健施設
福岡県柳川市大和町豊原521-7
介護老人保健施設シャンティ
〒839-0242 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県柳川市大和町豊原521-7
特別養護老人ホーム 第二おやさと
〒832-0006 介護老人福祉施設
福岡県柳川市東蒲池225
第二おやさと短期入所生活介護
〒832-0006 短期入所生活介護
福岡県柳川市東蒲池225
特別養護老人ホーム ありあけ園
〒832-0812 介護老人福祉施設
福岡県柳川市三橋町五拾町547番地
特別養護老人ホーム ありあけ園
〒832-0812 短期入所生活介護
福岡県柳川市三橋町五拾町547番地
特別養護老人ホーム ありあけ園(ユニット型)
〒832-0812 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県柳川市三橋町五拾町547番地
介護付 有料老人ホーム 勝雄
〒839-0243 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県柳川市大和町塩塚1386-1
特別養護老人ホ-ム 敬和苑
〒839-0252 介護老人福祉施設
福岡県柳川市大和町栄220番地の2
介護老人保健施設 柳川やすらぎの里
〒832-0081 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県柳川市西浜武1076-5介護老人保健施設柳川やすらぎの里
介護老人保健施設 柳川やすらぎの里
〒832-0081 介護老人保健施設
福岡県柳川市西浜武1076-5介護老人保健施設柳川やすらぎの里
特別養護老人ホーム よのもと
〒832-0006 介護老人福祉施設
福岡県柳川市東蒲池521-1
特別養護老人ホーム敬和苑
〒839-0252 短期入所生活介護
福岡県柳川市大和町栄220-2
特別養護老人ホーム 第二敬和苑
〒839-0243 介護老人福祉施設
福岡県柳川市大和町塩塚1378
特別養護老人ホーム 第二敬和苑
〒839-0243 短期入所生活介護
福岡県柳川市大和町塩塚1378

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうかか。似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思いますがちがうようです。
介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスは日中に施設に通い、ご飯や入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用している人の目的は介護サービスを受けることではなくリハビリのために利用しています。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。
転職をかんがえている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。



転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。
では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いて貰いたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。
みなさんはしごと決める際に気にしていることはなんですか。しごと内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。しごとを初めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。
介護士の知り合いに話を聞いてみ立ところ面とむかって利用者からありがとうを言われるとまあまあ嬉しい、自分の介護の仕方次第でげんきになっていく姿を見ることができて自分が人の役に立つしごとをしていると実感できると言っていました。

求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。


営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ていたら多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までなどの年齢を条件とした求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。

自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないしごとを探す以外にないでしょう。


たとえば、介護業界があまり制限のない業界です。


若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。

たとえば、今までに得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。
キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。
キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、その傾向は介護業界では顕著です。

まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。

介護対象者のケアプラン(考えや構想をいうこともあります)をつくるケアマネージャーの資格を取る。


など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。
また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設で夜勤しかはたらきたくないという方がいるようです。その所以としては夜勤手当が多くつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。
持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しかはたらけないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで働くなど様々なはたらき方があります。親の介護が大変で老人ホームの利用をかんがえているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方むけに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。



特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。


そのため、長期的な利用も可能となっているんです。

公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。介護保険施設は病院を退院して安定期の基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており在宅復帰を目さしているので入所期間も長くて1年間くらいになります。

一念発起こして脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。

どうしようかと悩んでいる時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界では初めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか早くから仲良くなることもある沿うです。

他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

介護の求人についてウェブで調べてい立ところ介護士内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。



それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者むけ住宅です。
勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。

主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。
もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。


現在、ネット上には多種様々な求人情報を扱うサイトがありますが、使ったことのない人にはどのサイトを選んだらいいかわからないですよね。サイトを分類すると大聴く分けて2種類があります。飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。
やりたいしごとが明白に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいしごとが見つかる確率は高いです。また、職種専門サイト同士の特長を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。

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