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当サイトでは福岡県添田町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福岡県添田町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)な時間が多いのでパートをはじめようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。



求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という募集が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てちょうだい。
育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。折角なので昔やっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。



たとえば、介護福祉士の資格を持っている場合、スーパーで働くよりもヘルパーは時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。


会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせて働けます。


ジョブパワーズのように仕事内容に絞った転職・求人ホームページもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。


就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きな会社ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行なわれています。


多く行なわれています。行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格以外にも正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取ると給与以外に資格手当が貰えます。

その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。介護の道ではたらきたいと考えているけど子供がいるため夜間は働けないという方もいるかと思います。



それならばデイサービスの求人を探しましょう。
デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、ご飯や入浴、体操などといった介護サービスをうけられるものです。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。


また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にはぴったりよいのではないでしょうか。



介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。

それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。


勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。



また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。
最近は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるかご存知ですか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリテーションをうけることが最大の目的です。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。世間的なイメージとして介護業界の仕事と聞くと仕事はハードで時間の自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)が利かない、なのに給与が安い長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。



求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。

あなたはケアホームとは何かご存知ですか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の普段の生活支援に加え、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。
なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。



高待遇・好条件の求人も少なくありません。
なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。


社会福祉の精神とともにスキルアップもできる御勧めの業界です。介護の仕事にどんな印象がありますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。

果たして本当にそうなのでしょうか。実は、介護のお仕事というのははたらきやすい上自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)がきく仕事なのだそうです。たとえば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。
逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、夜勤だけを月10日くらい働いてアトは自由(ないと思っているのは自分だけで、本当はいつでもそうだという人もいますよ)に過ごす方もいるそうです。「介護をしない」老人ホーム。
というキャッチコピーの求人情報が載っていました。
介護をしないとはどういうことなのかネットで調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。

求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリット(日本語では利点で、反対語はデメリットです)として老人ホームとくらべ低額で入居することができます。

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