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当サイトでは福島県国見町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県国見町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないかと思います。少子高齢化が進んでいるため近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁におこなわれています。
多くおこなわれています。


行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。
また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務シゴトに関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には資格手当が支給されます。資格を取得するための費用負担などの制度も充実しておりがんばり次第で給与・所得を増やすことが出来ます。

親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方むけに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。



特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な入居が可能となっているんです。しかし、公的施設という性質上、人気があり中々入居できないということもあります。



介護保険施設でも食事や排泄の介助をうけられますが在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ作りたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)を初めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。


求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。

また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。


実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。介護の求人についてインターネット(最近では、意識が甘いためにブログが炎上したり、仕事をクビになったり、学校を退学になる人も少なくないでしょう)で調べてい立ところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。

それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)は大聞く変わります。

優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。
また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。
お金がほしいけど自分の趣味も大切にしたい、そういった方が考えるのが夜勤でシゴトをすることですが介護のシゴトをお勧めします。



求人情報を見るとシゴト自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。

勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。



企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までといった現在の年齢を条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)にした求人です。


では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。


年齢制限があまりないシゴトを探す以外にないでしょう。たとえば、介護業界があまり制限のない業界です。

若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。

たとえばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と比較的早く打ち解けることが多いといわれています。
認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「徘徊などの症状(なかなかつらさを他の人にわかってもらうのは難しいものです)が出てきたので、目を離すのが怖い」と心配の方もいらっしゃるのではないかと思います。
そのような方にお奨めなのがグループホームです。グループホームとは認知症の方を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。
地域に特化したサービスなので入居条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)に施設と同じ地域内に住民票と住居がないと入れません。日本では少子高齢が問題になっており、施設で働く職員の求人が増えています。


現代日本では少子高齢化と言われており、重要なシゴトがあります。たとえば、介護のシゴトです。今、重要ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後に職場復帰もしやすそうです。キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。労働条件(他人に要求する時は多く、自分に要求される時には少なくと考える人が少なくないでしょう)のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、下記のようなことがわかりました。まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、自治体からの援助をうけているので有料老人ホームとくらべ低額で入居することが出来ます。少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のシゴトの必要性が訴えられています。
しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。
非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で募集がないか探してみることをお奨めします。

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