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当サイトでは福島県大熊町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県大熊町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

育児も落ち着き日中の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。

どうせならば昔やっていたしごとに近いこともしくは保有している資格が役にたつものを選びたいですよね。


たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーよりも介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。



会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶことができます。


ジョブパワーズのようにしごと内容に絞った転職・求人ホームページもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。



起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。
どうしようかと悩んでいる時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあるでしょうが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか早くから仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業界の知識、経験を活かして業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いでしょう。



高齢化社会の現代、福祉環境のしごとの重要性が訴えられています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。
施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。
正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。待遇改善を望まれている方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。


キャリアを形成することはしごと上、大事ですね。
キャリアが上がると給与面で評価がUPします。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。


特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。

生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。
介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。


また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。

企業の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。
たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。
アルバイトを捜すにあたり、資格を所持している方は資格をいかせるようなアルバイトを捜してみてはいかがでしょう。資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職をするときに経験が役たつ可能性があります。

たとえばジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人件数は比較的多いため気になるという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。


最近は、専門的な資格が必要な宿主限定の求人ホームページが増加していますので上手に利用しましょう。


どんなことでも評判って気になりますよね。就職活動の場面では自分が働こう、応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。

例を挙げると、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、人間関係がギクシャクしてい沿うなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたり求人ホームページの担当者がページ記載前に実際に企業に伺っていわゆるブラック企業に当てはまらないかを確認して記載する・しないを決めているホームページもあるようです。


しごと選びをする際には各種の情報を参考にしましょう。



少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。
たとえば、介護のしごとです。



重要と思われているので求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。

気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後に職場復帰もしやす沿うです。



また。



資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを捜しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。そのため、長期的な入居にも対応しています。問題点として公的施設は人気があり中々入居できないということもあります。

介護保険施設でも食事や排泄の介助をうけられますが基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており入所期間も長くて1年間くらいになります。

少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。
でも、自分でさまざまなホームページで条件に合ったしごとを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。登録するわけとして、コーディネータが求職者の希望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、面接対策や条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。



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