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当サイトでは福島県大玉村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県大玉村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。



よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。



企業の経営者むけのポータルサイトが調査した結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっているのです。他に給与を上げる方法としては、転職があります。例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。



求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやらちがうようです。
介護保険サービスでは「通所介護」というものと「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けることが目的となります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなります。
お金がほしいけど自分の趣味も大切にしたい、そういった人におすすめなのが介護で夜勤をする事によりす。

求人情報を見るとシゴト自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、持っている資格により支給される資格手当が別途貰えます。

また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という労働形態を選択する人も増えてきています。少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。



しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。

施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみ立ところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。
非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。
夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。そういっ立ときにシゴトを探して介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。
未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。


他にも、別のシゴトをやってきた知識や人脈から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。

そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤専従の求人が人気なようです。その理由としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で週に数回働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。
持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように夜勤専従として働く方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで働くなど各種のはたらき方があります。自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。
求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。



子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という募集が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て頂戴。アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格を活かせるようなアルバイトを探してみてはいかがでしょう。要資格のバイトの時給はコンビニエンスストア等と比較すると高めですし、就職をするときにアルバイトの経験が役立つかもしれません。
例えばジョブパワーズという求人サイトを見てみると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。


最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人サイトが多くなっているのでうまく活用しましょう。シゴトをする上でキャリア形成って気になりますよね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。主な方法としては資格を取る、転職することなどです。特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。
 また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。
営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ていたら多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった未経験の方への年齢を条件とした求人です。
では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。一つの方法としては年齢制限がないシゴトを捜す事だと思います。
例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックス(人それぞれリラックス方法は異なりますが、お風呂に入る、マッサージされる、深呼吸をするなどが比較的代表的かもしれません)してもらえる、比較的早く打ち解けることが多いと言われています。

福島県大玉村の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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