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当サイトでは福島県新地町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県新地町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ創りたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。

実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。
また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。

認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「徘徊などの症状が出てきたため、目を離すのが怖い」と感じている人も多いのではないでしょうか。そのような方にお勧めなのがグループホームです。


グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。
地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。日本では高齢者が増えているという現状があり、介護職の求人が増えています。あなたがたは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。

多くの人は仕事内容と給与を気にしていると思います。


そこだけ見て仕事を始めたけどやりがいがない、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。介護の仕事をしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると中々面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されると結構嬉しい、元気がなかった人が自分の介護で目に見えて元気になっていくのが嬉しい人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況を調べるとさまざまな企業が募集を行っていて色々な労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大事さが訴えられています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。施設などをふくめた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。

正社員での求人はあまりおこなわれていないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所有している資格により手当がついている求人もありました。非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、まずは地元で求人がないか探してみましょう。
治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。
延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。
専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医や介護福祉士(介護を行ったり、介護に関する助言を行ったりしますが、必ずしもこの資格がないと介護の仕事に就けないというわけではありません)らが配置されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。
注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。労働する上で気になるのがお給料ですね。
よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」でしょう。



他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。


たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。
介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。
その時に介護の仕事について話を聞いて見立ところ実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多いそうです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。


人手不足ということは常に求人があり、転職活動をしても次の職場が見つかりやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。

転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できるでしょう。

派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。

今の仕事は好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、出産を機に仕事を離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人・転職サイトで探してみたけど自分の資格や職歴が活かせそうな仕事が見つかりにくい時があります。

では、どうやって捜すのが効率的でしょうか。

近年、資格や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。

ジョブパワーズという求人サイトは医療や介護などといった求人情報のみが記載されています。
同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが給与が高く設定されているので、資格を上手く活用しましょう。介護の仕事と聞くと世間一般のイメージとして仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、昼間だけ働くという働き方も可能なことがわかりました。

求人情報を調べると日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。
また、1日中開いている有料老人ホームでも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。



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