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当サイトでは福島県桑折町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県桑折町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。

でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。


カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して受けるサービスの3つがあります。



老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。


介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にしてちょーだい。


人の役に立つしごとをしたい、という気持ちから介護士を目指す人が増えています。


どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設をじっくりと探すことができるんです。また、求人をしている企業の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。

介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をおこない、自治体の助成がない施設との事です。



2つのサービスのちがいには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。介護職についてどういった印象を抱いていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。


でも、それは真実なのでしょうか。
介護のおしごとというのは実は、はたらきやすくて割と自由が聞くしごとなのだそうです。例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムで働くというはたらき方も可能です。逆に、夜勤を要望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を要望することで給料をアップ指せる方や、月10日くらい夜勤でおしごとをするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をということで介護をはじめる40代、50代の方が増えています。


普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。


新卒と40代、50代で介護をはじめた人とで利点がちがうからです。



例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。

それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。


趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方に御勧めしたいのが介護のしごとです。
求人情報を見るとしごと自体は忙しそうですが夜勤をしたら手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。
各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、はたらき方を選択する人も増えてきています。
労働形態を選択する人も増えてきています。介護職に勤めている友人に会い話をしました。

話を聞いてみたら「しごとが大変な割と給与が低い」とぼやいていました。

きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。

友人と求人・転職サイトを見ていた時に気が付いたのですが最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。
その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることが強みのようです。

事前に担当者とやりとりができるのは応募者側としては安心して面絶に臨向ことができるのでいいになります。


企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。


では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。



自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないしごとを探す以外にないでしょう。例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。
というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。



例えば、今までに得た別業界での知識の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。働く上で大切になるのが給料です。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。

企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。



ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。



どんなことでも口コミ(いい評判も広がりやすいですが、悪い評判はより一層広がりやすいものです)などの評判って気になりますよね。

求職活動中の方の場合は応募しようと思っている会社の雰囲気や環境は気になりますよね。

例えば、介護のしごとでは、人手が足りていなくしごとが大変、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりけい載担当者がサイトけい載前に実際に企業訪問をして求人情報とちがいがないか、労働環境はどうなっているのかを確認してからじゃないとけい載しないと決めているサイトもあるようです。しごと選びをする際にはさまざまな情報を参考にしましょう。

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