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当サイトでは福島県楢葉町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県楢葉町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

しごとをする上でキャリア形成って気になりますよね。


キャリアが上がると給与面で評価がUPします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。



まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通って受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して受けるサービスの3つがあります。老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。


どういうサービス形態で受けるかを決めてから条件の合うサービスを選ぶ参考にして頂戴。就職活動で人気の職種とされている事務ですが、大手企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で老人ホームなどの介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が多く行なわれています。行なっている業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護のしごとならではの部分として、簿記系資格以外に介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており自分の力で給与・所得を増やすことができます。
生活にゆとりをもたせようとパートを始めようと思った時にどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。

求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。


その場合、ブランクがあって不安(瞑想する習慣をつけると、いいといわれているようです)かもしれませんが多くの施設では休業期間があったとしてもOK!未経験者歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。



また、施設によっては生活スタイルに合った時間にはたらける施設もあるので無理のない条件のパートを探してみて下さい。

育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートをしようと考える方も多いと思います。



折角なので昔やっていたしごとに近いこと或は持っている資格が使えるしごとを選びたいですよね。仮に、介護福祉士の資格を所有していたとすると、コンビニ等で働くよりもヘルパーといった介護職は時給が高いのはもちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。



ジョブパワーズのように職種を絞った求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。


夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。
そんなどん底な気持ちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護のしごとを始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか早くから仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。



最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに伴い介護求人件数も増えています。



でも、自分で多彩なサイトを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。


登録する利点として、コーディネータが求職者の願望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、なんとなく聴きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。
勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。一般的なイメージとして介護のしごとと聴くとしごとはハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。


そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、昼間だけ働くという働き方も可能なことがわかりました。


求人サイトなどをみるとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。また、1日中開いている有料老人ホームでも日勤だけという働き方も十分可能です。介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。


それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

サービスのちがいは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。



介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。


デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯や入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリのために利用しています。
そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなります。



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