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当サイトでは秋田県大潟村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

秋田県大潟村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そのようなお悩みを抱えている方にお薦めするのがグループホームです。
グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少人数でともに生活を送る施設のことです。地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。国内では高齢者が増加しているという現状があり、施設で働く職員の求人が増えています。おシゴトをする上で重視するのが賃金ですよね。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。企業経営者・人事担当者向けのポータルホームページが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているみたいです。



他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。
たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。どんなことでも評判って気になりますよね。
就活中の方の場合はそれこそ自分がはたらこうと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。介護のシゴトを例にすると、人手不足による激務、職員間での悪口が多そうなど悪い印象を持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたりホームページ担当者が掲載前に実際に企業に伺ってどういった職場環境かいろいろな項目を確認して掲載する・しないを決めているホームページもあるみたいです。

情報蒐集をしてシゴト選びの参考にしましょう。
介護の求人についてwebで調べていたところ介護職内でも特に人気(どうして人々の支持を集めているのかはっきりとはわからないこともあるものです)の施設タイプというものがあるそうです。
それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。
施設の種類によって人気(どうして人々の支持を集めているのかはっきりとはわからないこともあるものです)に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。

優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。あなたは介護のシゴトについてどのような印象を抱いていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。でも、実際のところはどうなのでしょうか。
実は、はたらきやすくて自由が聞くシゴトなのだそうです。

たとえば、日中だけのデイサービスの求人だったら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあるのです。
逆に、夜勤を願望すると手当が数多くつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、月10日くらい夜勤でおシゴトをするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。
治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお薦めします。注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるみたいです。
就職活動で人気(どうして人々の支持を集めているのかはっきりとはわからないこともあるものです)の役職と言われている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人もよくおこなわれています。



シゴトの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の正看護師免許や社会福祉士など事務とは関係ない介護の資格を取得した際には資格手当が支給されます。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。
どうせやるなら以前やっていたシゴトに近いこともしくは保有している資格が役に立つものを選びたいですよね。



仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニエンスストア等で働くよりもヘルパーといった介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。
会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。

ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人ホームページも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。

介護のシゴトへの復帰を願望しているのですが子供がいるし夜間は働けないという方もいるかと思います。

それならばデイサービスの求人を捜してみることをお薦めします。デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、ご飯や入浴、機能訓練といった介護サービスを受けます。デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。
また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を軽減指せたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。
介護業界で働いているユウジンが求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとに役割がちがうことを知りました。
たとえば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、リハビリを行ないながらご飯・入浴などの生活支援をします。



特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるのでご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。

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