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当サイトでは秋田県小坂町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

秋田県小坂町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

契約社員として働いている方に質問です。



将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかでしょう。色々な職種を包括している転職ホームページの利用もお勧めですが今のしごとの経験をいかしたいとお考えであれば医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように職種を限定して掲載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

求人ホームページによっては希望の条件を絞り込むことができたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるホームページもあります。しごとをする上で気になるのが給与です。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。

経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいと言う事です。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いのです。現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。でも、色々なホームページがあって自分の条件に合ったしごとを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の希望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、面接対策や条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。

中には、施設側から正社員として登用されることも多いでしょう。

この前、介護士の人と話をする機会がありました。

介護関係のしごとについて初めて知ったのですが実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。



話によると、介護の職場では女性の割合が高いのでキャリアアップやステップアップの障害にならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないと言う事です。

人の役に立ちたいと介護士を志す人が増えているようです。


初めておこなうことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でもOKという企業・施設が多く、はたらきながら資格取得支援を行なっている企業も多いのです。
少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の希望条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに捜すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。

親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。でも、介護のサービスって種類が多くてわかりにくいです。求人ホームページなどで情報を確認してみてください。



大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、2つ目が自宅で生活しながら日帰りで施設に通ってうける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあります。


施設サービスの利用を考える場合、介護内容の違いや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。

どういうサービス形態でうけるかを決めてから条件の合うサービスを選ぶ参考にしてちょうだい。

大手求人ホームページを利用する人は多いと思いますが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのしごとにたどり着けない、希望の求人が見つからない、といった経験はありないのですが?専門の求人ホームページを利用した方が賢明です。介護業界に関しては大手ホームページよりも専門ホームページの方が掲載件数が多い場合があります。
一方で、介護関連のホームページには職場見学ができる転職ホームページもあり、施設やしごと内容、勤務体形、どんな患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。

このようなホームページの中には顔なじみの企業もあり、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。



介護の道ではたらきたいと考えているけどコドモがいるため夜間ははたらけないという方もいるかと思います。
それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。

デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と伴にご飯や体操などといった介護支援をうけられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありないのです。
また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減指せるために利用すること人も多いので現場復帰にはちょうど良いのではないでしょうか。

アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方はぜひ、その資格を有効活用して下さい。
時給はコンビニエンスストアやスーパー(近年ではセルフレジを併設しているところも増えました)などよりも高いですし、就職する時に経験が役立つかも知れないのですよ。たとえば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は近場で募集されていないか確認してみてはどうでしょう。このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人ホームページが増えているようですので上手く活用してきてください。

最近は求人ホームページでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるかご存知ですか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリをうけるために通っています。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなります。

秋田県小坂町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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