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当サイトでは秋田県藤里町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

秋田県藤里町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

大手求人ホームページを利用する人は多いと思いますが、業種が多すぎて、希望の職種が捜しにくい、希望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?特定の業種に特化した求人ホームページを利用しましょう。大手ホームページよりも介護の専門ホームページの方が記載数が多いことがあります。一方で、介護関連のホームページには職場見学ができる転職ホームページもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。

この種のホームページの中には長年提携している企業もあり、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけどコドモがいるので昼間しか働けない、という方もいると思います。
それならばデイサービスの求人を捜してみるのはいかがでしょう。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。
また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にちょうど良い環境なのではないでしょうか。
労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。

企業経営者及び人事担当者むけのホームページが調べた結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」でしょう。他に給与を上げる方法としては、転職があります。ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。
この前、介護士の人と話をする機会がありました。その時に介護のシゴトについて話を聞いて見立ところ他の業界と違い、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多くキャリアアップやステップアップの障害にならなく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。

また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていればUターン、Iターンしても職捜しに困りません。

求人ホームページでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。



介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。
デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスをうけるのですが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用している人の目的は介護サービスをうけることでは無くてリハビリをうけることが目的となります。
そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためでは無くて機能を回復させるための支援をおこなうサービスになります。
介護の求人を捜しているときにひっかかる単語がありました。
その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、介護職の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成をうけることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。
サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行いますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっているのです。介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。



それは、利用者が日中に利用するデイケアや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、介護度の低い利用者が多いグループホームなどの高齢者むけ住宅です。


施設によって特徴があり人気に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。
優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大事さが訴えられています。



しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。



施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、医療系に強い求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。


調べてみ立ところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。

非正規では無くて、正規雇用での就業を考えている方は、まずは地元で募集がないか捜してみることをお勧めします。

人様の役に立つ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。



でも、皆様が医者にはなれませんよね。

それではより生活に密着した介護のシゴトはいかがでしょうか。
インターネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる、げんきのなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。

その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせばいいなどわりと自由がきくシゴトだとわかったのです。
親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方むけに求人ホームページなどの解説を少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。

その介護内容から長期的な利用が可能でしょう。


公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できない問題点もあります。



介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており入所期間は最長でも1年間くらいとなります。

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