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当サイトでは茨城県八千代町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

茨城県八千代町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。


具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、その傾向は介護業界では顕著です。
まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)相談員の条件を満たして入所から実生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)までの相談や援助をする。
要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。お金は欲しいけど自分の時間も大事にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。求人情報を調べるとしごと内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームを初めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤のみはたらく夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。
夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従というはたらき方を選ぶ人も多くなってきています。
自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養を初めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得を手助けしてくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤をしている方の中には、生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)するのに必要な分だけ働いてアトは自由に過ごしている方もいます。



介護の求人についてウェブで調べてい立ところ介護士内でも特に評判のいい施設があるようです。



それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。



また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。子育てもひと段落してき立ということで日中の空いた時間を利用してパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないだと言えますか。
どうせならば昔携わっていたしごとに近いこともしくは持っている資格が使えるしごとを選びたいですよね。


例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、スーパーではたらくよりもヘルパーは給料がよく、日勤のみということも選べます。



会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)リズムに合わせて働けるメリットもあります。ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページも多くなってきているので資格や経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)を活用しやすい環境ができてきています。

介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。
それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。

この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれないですが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設との事を言います。
2つのサービスの違いには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理などもおこなわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。



介護職に勤めているユウジンに会い話をしました。
話をよく聞いていると「しごとの内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。
恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いだと言えます。


求人ホームページや転職情報ホームページをみていると最近は、一つの職種に絞って求人を集めているホームページが増えてきているみたいです。



職種限定の求人ホームページの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページがありました。


このホームページは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることが強みのようです。事前に担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。
「介護をしない」高齢者施設。がキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。


介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。



まず、施設の種類としては自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型と介護型があり、一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。
また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができるだと言えます。介護の世界にいる知人が転職を考えて求人ホームページを見ているそうです。
話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設ごとの特長があることがわかりました。一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。

特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)支援がメインになります。おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。
よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。人事担当者向けのポータルホームページが調査した結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。



また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。

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