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当サイトでは茨城県東海村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

茨城県東海村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

茨城県東海村で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

老人保健施設サンフラワー東海
〒319-1111 介護老人保健施設
茨城県東海村舟石川689-4
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〒319-1111 短期入所療養介護 介護老人保健施設
茨城県東海村舟石川689-4

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

しごとをする上で気になるのが給与です。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。


経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)」となっています。その他、収入を上げる方法として、転職があるのです。



例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得者には資格手当を付けている企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)も多いです。
奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養を始めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。
求人情報を見ていると時給制の施設の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあるのです。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)がとても多いです。実際に、夜勤しかはたらきたくない方の中には、月に10日ほど働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。少子高齢化社会の現代、福祉関係のしごとの大事さが訴えられています。


しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。

施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。
正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。
調べてみ立ところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所有している資格により手当がついている求人もありました。



待遇改善を望まれている方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。


「介護をしない」高齢者施設。

がキャッチコピーの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、下記のようなことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型と介護型があり、経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。


また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームとくらべ低額で入居することが出来ます。介護職についてどのような印象を抱いていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。


でも、実際のところはどうなのでしょうか。
介護職というのは、実ははたらきやすくて自由が聴くしごとなんです。
例えば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。


逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てをうける方や夜勤だけを月10日くらい働いてアトは自由に過ごす方もいるそうです。現在、web上には多彩な求人ホームページがあるのですが、正直、どういった基準でホームページを選べばいいかわからないですよね。これらのホームページは大聴く分けて2種類に分類されます。

営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。やりたいしごとが明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門ホームページを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特長があり、比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。


遠くない将来の親の介護を考えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。
普通の求人ホームページだと40代、50代の求人は中々見つけられませんがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があるのです。それは、新卒とある程度年齢を重ねてから介護を始めた人とで良さが違うからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあるのです。

一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような関係性を築きやすく付き合いやすいということもあります。


アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は所持している資格を有効活用することをお勧めします。

時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときに経験が役立つ可能性があるのです。例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増えてきているので有効活用しましょう。


介護士として働いているしり合いが最近、求人ホームページをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしてもさまざまな種類の施設があることをしりました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインに行ない、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。


特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。
介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるみたいです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者むけの高齢者住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営している企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)によって労働環境や給与などは異なります。


優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。


また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話をききましょう。

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