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当サイトでは茨城県神栖市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

ジョブパワーズ
登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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経験豊富な転職のプロが、あなたにピッタリの求人を厳選して紹介してくれます!

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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

茨城県神栖市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

茨城県神栖市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

介護老人保健施設シオン
〒314-0343 短期入所療養介護 介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2丁目9809番地126
介護老人保健施設シオン
〒314-0343 介護老人保健施設
茨城県神栖市土合本町2丁目9809番地126
介護老人保健施設 ばんなん白光園
〒314-0134 短期入所療養介護 介護老人保健施設
茨城県神栖市賀2148
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〒314-0134 介護老人保健施設
茨城県神栖市賀2148
介護老人保健施設 葵の園・神栖
〒314-0143 短期入所療養介護 介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖四丁目8-30
介護老人保健施設 葵の園・神栖
〒314-0143 介護老人保健施設
茨城県神栖市神栖四丁目8-30
特別養護老人ホーム しおさい苑
〒314-0341 短期入所生活介護
茨城県神栖市矢田部9416-1
特別養護老人ホーム しおさい苑
〒314-0341 介護老人福祉施設
茨城県神栖市矢田部9416-1
特別養護老人ホーム マリンピア神栖
〒314-0341 介護老人福祉施設
茨城県神栖市矢田部12678-7
特別養護老人ホーム マリンピア神栖
〒314-0341 短期入所生活介護
茨城県神栖市矢田部12678-7
特別養護老人ホーム白寿荘
〒314-0134 介護老人福祉施設
茨城県神栖市賀2148
特別養護老人ホーム白寿荘
〒314-0134 短期入所生活介護
茨城県神栖市賀2148
特別養護老人ホーム はまなす
〒314-0114 介護老人福祉施設
茨城県神栖市日川字石塚4112
特別養護老人ホーム はまなす
〒314-0114 短期入所生活介護
茨城県神栖市日川字石塚4112

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

このまえ、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。

介護関係のシゴトについて初めて知ったのですが転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。
話によると、介護の職場では女性の割合が高いので性別が出世や人事評価の障害にならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。

また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはありませんか。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。

人様の役にたつ職業ときいてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。


もっと生活に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。

ネットで口コミを調べてみたら1番の魅力・やりがいは笑顔でお礼を言われる、ゲンキのなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いみたいです。
他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いてあとは自由に過ごせるなどわりと自由になれるシゴトだとわかりました。色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった未経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)の方への年齢を条件とした求人です。この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。年齢制限があまりないシゴトを捜す以外にないでしょう。



例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。


なぜならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。

これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように上手く行きやすいことが多いなどの理由があります。

就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も行われていることも多いです。

業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)を積めます。
また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務シゴトに関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した場合に資格手当制度があります。その資格を取るための支援も行っていることが多いので自力で毎月の給与を増やすことが可能です。



夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にお奨めなのが介護で夜勤をすることです。求人情報を見るとシゴト自体は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当ももらえます。
夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。
勤務サイクルが一定であることから夜勤専従というはたらき方を選択する人も増えてきています。

はたらき方を選ぶ人も多くなってきています。契約社員として働いている方に質問です。

将来の計画はどのようにお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。

だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職サイトの利用もいいのですが今のシゴトの経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲載している転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。求人サイトによっては希望の条件を絞り込向事が出来たり、就職が決まると祝い金が貰えるサイトもありますよ。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、その人が望む生き方を全うできるようお手伝いをするホスピス。

延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行います。

専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。

看護師としての一皮向ける経験(子どもには色々なことをさせた方がいいといいますが、それも程度問題かもしれません)ができる可能性があるので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、まずは捜すことからはじめましょう。注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。


デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。

名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。
デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯やお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者は介護サービスをうけることを目的としているのではなく「リハビリテーションをうけること」になります。
そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。
キャリアが上がれば給与も上がります。


具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。



特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。要介護者の介護プラン(計画や案のことをいいます)を製作するケアマネージャーの資格を取得する。


など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。
また、転職するために求人サイトを利用すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。


最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。

それに伴い介護求人件数も増えています。



でも、自分で色々なサイトで条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。

そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが職者の希望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。

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