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当サイトでは茨城県行方市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

茨城県行方市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

茨城県行方市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホームきたうら
〒311-1704 短期入所生活介護
茨城県行方市山田3339-6
特別養護老人ホームきたうら
〒311-1704 介護老人福祉施設
茨城県行方市山田3339-6
介護老人保健施設リヒトハウス北浦
〒311-1712 短期入所療養介護 介護老人保健施設
茨城県行方市繁昌1712-1
介護老人保健施設リヒトハウス北浦
〒311-1712 介護老人保健施設
茨城県行方市繁昌1712-1
介護老人保健施設かすみがうら
〒311-3502 短期入所療養介護 介護老人保健施設
茨城県行方市若海793-5
介護老人保健施設かすみがうら
〒311-3502 介護老人保健施設
茨城県行方市若海793-5
特別養護老人ホームあそうの郷
〒311-3831 介護老人福祉施設
茨城県行方市青沼981番地2
特別養護老人ホームあそうの郷
〒311-3831 短期入所生活介護
茨城県行方市青沼981番地2
指定介護老人福祉施設朝霞荘
〒311-3832 介護老人福祉施設
茨城県行方市麻生1088-1
朝霞荘短期入所生活介護事業所
〒311-3832 短期入所生活介護
茨城県行方市麻生1088-1
特別養護老人ホーム 玉寿荘
〒311-3513 介護老人福祉施設
茨城県行方市手賀1854-1
玉寿荘短期入所生活介護事業所
〒311-3513 短期入所生活介護
茨城県行方市手賀1854-1
特別養護老人ホーム玉寿荘
〒311-3513 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
茨城県行方市手賀1854-1
玉寿荘短期入所生活介護事業所
〒311-3513 短期入所生活介護
茨城県行方市手賀1854-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員で働きたいとねがわれている方は多いと思います。では、実際どうしたら正規雇用になれるのでしょうか。一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないかと思います。職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように職種を限定してけい載している求人ホームページを利用してみてはどうでしょう。

求人ホームページによっては要望の条件を絞り込むことができたり、就職が決まったらお祝い金がもらえたりすることもあります。労働する上で気になるのがお給料ですね。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。


企業の経営者むけのポータルホームページが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。
例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいということです。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。
「介護をしない」老人ホーム。というキャッチコピーの求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのかネットで調べてみ立ところ、このようなことがわかっているのです。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。2つのちがいとしては、介護型施設では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、自治体からの援助を受けているので通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用することができます。今のしごとは好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、子育てをきっかけにしごとから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、有名な求人ホームページで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が活かせ沿うなしごとが見つかりにくい時があります。



そんな時、どうやって捜すと効率がよいでしょうか。
近年、資格や職種を限定した求人・転職ホームページが増えています。ジョブパワーズという求人ホームページは医療や介護などの求人のみが載っています。



同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。


人の役にたつ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。



ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。それではより生活に密着した介護のしごとはどうでしょう。口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。

そのほかにも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせばいいなど意外と融通が聴くしごとだとわかっているのです。ケアホームがどういうものか知っていますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活をおこなう住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。
ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。



各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。
ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということをおぼえておいて頂戴。

ほかにも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。



自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのも良いかもしれませんね。
例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。



最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違っ立ということもあります。


確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。


紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォロー(サポートしたり、助けたりすることです)する制度です。加速する高齢化社会、福祉関係のしごとの重要性が訴えられています。

しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか探してみることを御勧めします。介護のしごとへの復帰を要望しているのですが子供がいるし日中しかはたらけないという方も多いかと思います。それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、食事や入浴などといった介護サービスを受けられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。


また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰には御勧めなのです。少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、イロイロなホームページがあって自分の条件に合ったしごとを捜すのは大変です。

そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望にできる限り合った勤め先を探し、勤め先の見学に同行など、直接企業側にききづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤め先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。



茨城県行方市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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