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当サイトでは茨城県阿見町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

茨城県阿見町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方にオススメなのが特養を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いのです。実際に、夜勤で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活している方もいるようです。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えているようです。

普通の求人ホームページではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。たとえば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがありますからす。


それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直におねがいしやすいということがあるようです。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。
専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。

看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをオススメします。
注意こととして、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。



最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤専従の求人が人気なようです。

そのわけとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。


このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみはたらくという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。

求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがありますからしょうか。同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。

デイサービスは昼間に施設に通って、食事やお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなく「リハビリテーションを受けること」になります。
その為に、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなります。
親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてそんな方向けに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。

その為に、長期的な入居にも対応しています。


公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できない問題点もあります。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。
在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、利用期間は長くて1年間くらいになります。

アルバイトを探すにあたり、資格を所持している方は資格を生かせるようなアルバイトを探してみてはいかがでしょう。


資格が必要なアルバイトの時給はコンビニ等と比較すると高く設定されていますし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。たとえば医療に特化した求人ホームページジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数は比較的多いため気になるという方は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。
最近は、専門的な資格が必要な宿主限定の求人ホームページが多くなっているのでうまく活用しましょう。


少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。

でも、自分で多彩なホームページを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。


そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。



登録するわけとして、コーディネータが職者の希望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、さまざま確認をしてくれます。


何となくききずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。

介護の求人についてウェブで調べてい立ところ介護士内でも施設タイプによって人気に差があるようです。


それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者が多いサービス付き高齢者住宅です。

施設タイプで人気は差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。
避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。

もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。

あなたは介護と言うおしごとについてどのような印象を持っていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。果たして本当に沿うなのでしょうか。実は、働きやすくて自由が聞くしごとなのだ沿うです。たとえば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームであっても日勤だけはたらくという選択肢もあります。

また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。

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