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当サイトでは長崎県西海市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

長崎県西海市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

長崎県西海市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

海風荘短期入所生活事業所
〒857-2301 短期入所生活介護
長崎県西海市大瀬戸町瀬戸板浦郷1123番地14
特別養護老人ホーム ふるさと
〒851-3502 介護老人福祉施設
長崎県西海市西海町川内郷1484番地
特別養護老人ホーム ふるさと
〒851-3502 短期入所生活介護
長崎県西海市西海町川内郷1484番地
特別養護老人ホーム 海風荘
〒857-2301 介護老人福祉施設
長崎県西海市大瀬戸町瀬戸板浦郷1123番地14
特別養護老人ホーム さいかい
〒857-2427 介護老人福祉施設
長崎県西海市大島町1876番地59西海医療福祉センター内(4階・5階)
元亀の里
〒851-3406 介護老人保健施設
長崎県西海市西彼町鳥加郷2201番地2
短期入所生活介護 さいかい
〒857-2427 短期入所生活介護
長崎県西海市大島町1876番地59西海医療福祉センター内(5階)
元亀の里
〒851-3302 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県西海市西彼町中山郷2116番地
介護療養型老人保健施設 さいかい
〒857-2427 介護老人保健施設
長崎県西海市大島町1876番地59
風和の里
〒851-3406 短期入所生活介護
長崎県西海市西彼町鳥加郷2171番地
風和の里
〒851-3406 介護老人福祉施設
長崎県西海市西彼町鳥加郷2171番地
短期入所療養介護 さいかい
〒857-2427 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県西海市大島町1876番地59

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

働く上で大切になるのが給料です。よく、収入を増やしたいなら「資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)を学ぼう」と耳にします。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得支援を実施している企業は約75%、その内の約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいと言う事につながります。
介護業界では積極的に資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得の援助を行なっている企業も多いですし資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得者には収入が増えるよう資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)手当を付与している企業も多いです。

医療関係の資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)を所持していて就職先を探している、あるいは転職をしようかと考えている人、そんな方にオススメな求人転職情報ホームページがジョブパワーズです。募集要項には職種や時給のみならず、介護資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)や看護師免許などといった資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)所持者を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分にいかせ沿うです。
また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けに細かく検索で絞り込向ことも出来ます。
それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりすることが出来ますので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。

少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに関連して介護業界の求人件数も増えています。でも、自力で条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録する訳として、コーディネータが求職者の要望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、直接企業側に聞きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。



一般的なイメージとして介護のシゴトと聴くとシゴトがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけの働き方も出来ます。

求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。また、1日中開いている有料老人ホームでも採用時の交渉次第で日勤だけという働き方も出来ます。
痴呆性疾患を患う親や配偶者を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。そのような方にお奨めなのがグループホームです。

グループホームとは認知症の方を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。



地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。
日本では要介護者が増えているという現状があり、介護施設で働く職員の求人も増えています。
どういったものでも評判は気になりますよね。

求職活動中の方の場合は応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。例えば、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、職員間での悪口が多沿うなど悪い印象を持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方のレビューを載せていたりホームページ担当者が掲さい前に企業訪問を行いどういった職場環境かいろんな項目を確認してからじゃないと掲さいしないと決めているホームページもあるようです。情報を集めてシゴト選びの参考にしましょう。


少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。


しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。
施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。



正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、所持している資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)により資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)手当がついている募集もありました。
正規雇用による待遇改善を図りたいという方は地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。
介護のシゴトなど初めて行なうことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうと言う事もあります。


では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。


紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行います。


専門のスタッフは医者と看護師を始め薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としての一皮向ける経験ができる可能性があるので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので、数少ないチャンス(タイミングを逃さないことが重要だといわれています)に遭遇したら挑戦されることをお奨めします。


注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてシゴトとして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。
普通の求人ホームページだと40代、50代の求人は中々見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢ってそこまで関係ないようです。



新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。
例えば、利用者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような関係性を築きやすく素直に接しやすいと言う事があるようです。

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