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当サイトでは長野県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

長野県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

企画・事務や販売業など大手の求人ホームページの募集要項を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。
では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢を気にしない仕事を捜す以外にないでしょう。

例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。

例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と比較的早く打ち解けることが多いと言われていますね。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてよくわからないという方むけに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。



介護度が高いため終身での入居が可能となっています。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありナカナカ入居できないと言うこともあります。
介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、利用期間は長くて1年間くらいになります。

育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのでは無いでしょうか。
折角仕事をするなら以前携わっていた仕事に近いことあるいは持っている資格が使える仕事を選びたいですよね。

例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニエンスストアやスーパー(激安を売りにしているスーパーがとても人気を集めているようです)よりも介護職は時給が高く、日勤のみも選べます。


会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせて働けるメリットもあります。

ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページも増えているのでご自身の資格や経験を活用しやすくなってきています。



仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。

キャリアが上がると給与面で評価がUPします。
具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。


特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。

まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。

生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者のケアプランを製作するケアマネジャーの資格を取得する。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。



少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係の仕事の必要性が訴えられています。しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。
施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。
見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方ははじめに地元で募集がないか探してみることをお薦めします。
人の役に立つ仕事をやりたい、という想いから介護の仕事を目指す人が増えています。スポーツでも仕事でも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。
でも安心して下さい。求人ホームページを見てみると未経験・無資格でも多くの企業が大丈夫としており、はたらきながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設を慎重に捜すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもありますので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。介護の求人についてネットで調べていたところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。


それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。

また、職場見学が出来るのであれば是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。
どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。



今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。



また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じて貰えるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。
そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。でも、さまざまなホームページがあって自分の条件に合った仕事を捜すのは大変です。

そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが求職者の要望に合った勤務先を探し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、直接施設がわに聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先での人間関係トラブルなどの相談にも乗ってくれます。

その通り、施設側から正社員登用されることも多いようです。

大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、その人が望む生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。


延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行ないます。


専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお薦めします。



注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるようです。

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